Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offenes Ohr vom Vorstand, super Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Thema christliches Image sollte sich nicht nur daran orientieren, was Interne dazu denken sondern eher daran, wie es auf BewerberInnen und SpenderInnen wirkt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr verständnisvoll, alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen. Stellenweise herrscht ein gewisses Silodenken vor. Vom Management aber viele Impulse vorhanden um dies aufzulösen.
Kommunikation
Regelmäßig insbesondere im Marketingbereich durch Formate wie Frag-den-Vorstand, monatliche Infostunden etc.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt starker Zusammenhalt, alles haben dieselbe Motivation mit ihrem Job etwas Gutes zu tun. Direkte Ansprache von Konflikten ist jedoch für viele KollegInnen eine Herausforderung und führt damit teils zu Frustration, die nur hinter dem Rücken der Führungskräfte geteilt werden.
Work-Life-Balance
Super, Urlaub 30 Tage, Überstunden werden in Zeiterfassung erfasst und können abgefeuert werden. Großes Verständnis bei privaten Herausforderungen, zB Kinderbetreuung, gerade in Pandemiezeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, da sehr unterschiedliche Führungsstile toleriert werden. Es gibt top Führungskräfte die ihren Mitarbeitern viel zutrauen und Freiräume geben und Andere, die praktisch auf jeder Email CC sein wollen.
Gleichberechtigung
Praktisch kein Thema sondern völlig natürlicher Teil der Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, schon vor Corona hatten alle MitarbeiterInnen Laptops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine umwelt-AG, deren Vorschläge auch umgesetzt werden. Insbesondere seit Corona wird auch noch stärker hinterfragt, welche Dienstreisen auch unter ökologischen Gesichtspunkten wirklich nötig sind, sehr cool!
Gehalt/Sozialleistungen
Für NGO ok, einige kleinere Benefits gibt es. Leider kein Jobticket oder Jobrad (Letzteres ist wohl in Arbeit).
Image
Insgesamt sehr gut. Die Organisation könnte sich da noch steigern, gerade im Bereich Personalmarketing.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe natürlicherweise eingeschränkte Karriereoptionen, was aber ein generelles Problem der Branche ist. Weiterbildungen werden sehr explizit gefördert!