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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei World Vision Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
World Vision Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
World Vision Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Überwiegenden Arbeit im Homeoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Transparenz wird groß geschrieben

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sinnvolle Tätigkeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Miteinander, wie ich es bisher noch nirgends erlebt hatte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt erhalten wir viele Informationen - vielleicht sogar manchmal zu viel. Aber auf jeden Fall erlebe ich große Offenheit in der Kommunikation einschließlich der Führungskräfte.

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