Junges IT-Unternehmen mit großen Zukunftsplänen
Kommunikation
Kommunikation ist sicherlich in jedem Unternehmen ein schwieriges Thema. Absprachen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen hätten vielleicht etwas klarer formuliert werden sollen, im Großen und Ganzen aber sehr positiv. Gerade auch im wöchentlichen Teammeeting wurden wichtige Dinge besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gute Aufnahme ins Team, jederzeit Unterstützung durch Kollegen/innen. Regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Gut für Frühaufsteher und auch für die, die lieber später in den Tag starten. Vielleicht noch drauf achten, dass einzelne Mitarbeiter/innen nicht verheizt werden und nicht regelmäßig über ihre wöchentliche Arbeitszeit kommen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr für jegliche Themen. Ab und zu mehr Feinfühligkeit gegenüber den Mitarbeiter/innen. Aber: Gerade in einem jungen Unternehmen müssen natürlich auch die Vorgesetzten noch lernen. :)
Interessante Aufgaben
Bei mir persönlich war es nicht soooo interessant, aber das lag sicherlich an den Umständen. Im Großen und Ganzen hatte ich im Gefühl, dass die Kolleg/innen mit ihren Aufgaben zufrieden waren und dass auch gerade neue Projekte immer gerne aufgenommen wurden.
Gleichberechtigung
Mehr männliche als weibliche Kollegen, aber das liegt an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein recht junges Team, aber wir sprechen nun mal auch von einem jungen Unternehmen. Umgang mit älteren Kollegen/innen super - Alter spielt aber auch eine untergeordnete Rolle, wenn man ins Team passt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher manchmal recht laut. Im Sommer war es SEHR warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut und wurden pünktlich ausbezahlt. Durch Hansefit Zugang zu mehrere Sportangeboten.
Image
Gutes Image in der Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gern gesehen.