Outsourcing ohne Rücksicht auf Verluste…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen den MA in Ruhe vor sich hin trotteln wenn er einigermaßen funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Missstände könnten ratz fatz behoben werden, wenn man auf die langjährigen Kollegen einfach mal hören würde! Die beförderten jungen Vorgesetzten wollen aber ihren Kopf/Weg durchsetzen, ohne Ahnung von der Materie zu haben. Das ist einfach schade.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken…. Vielleicht sollten sich die OBEN mal wirklich mit den GANZ UNTEN unterhalten…
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen verbleibenden Kollegen werden teilweise aus Angst um ihren Arbeitsplatz zu kleinen Kriechern und Schleimern weil sie sich erhoffen zu den ‚Bleibenden‘ zu gehören.
Kommunikation
Wichtige Arbeitsinformationen erfährt man, wenn man Glück hat, durch Zufall so nebenbei.
Kollegenzusammenhalt
Wenige halten zusammen, die dafür aber richtig.
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sind nett aber eben absolut nicht vom Fach. Haben keine Ahnung was der Mitarbeiter leisten soll/muss und packen dadurch immer mehr drauf.
Interessante Aufgaben
Entweder Routine/Fliessbandarbeit oder Tasks für die es keine vernünftige Einarbeitung gab, bei denen man sich so durchhangelt und hofft dass es gut geht
Gleichberechtigung
Absolut ungerecht. Drückeberger, aber gute Selbstdarsteller werden protegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
das know how ist nicht gefragt, erst wenn mal wieder was den Bach runter geht und die Kohlen aus dem Feuer geholt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
HO ist klasse. Büro zu Rahmenzeiten auch ok. Ausserhalb wird einfach alles abgestellt. Klima, Belüftung…. absolut nicht tragbar, aber wen juckt‘s?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung!!! Lt Reinigungskolonne kommt dann aber eh alles in einen Container
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Image
Lässt schwer nach.
Karriere/Weiterbildung
Alles nur Onlineschulungen