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Worlée-Gruppe
Bewertung

Solider hanseatischer Betrieb im Aufbruch.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E. H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist im Umbruch ins aktuelle Jahrtausend und nimmt dafür sehr viel Geld in die Hand. Der Fokus liegt eindeutig in der Zukunftsfähigkeit und nicht im schnellen Gewinn. Dadurch wird ein sicherer Arbeitsplatz geboten.
Es wir viel in Nachhaltigkeit investiert und man kauft der Geschäftsführung durchaus ab, dass das ernst gemeint ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umbruch ins aktuelle Jahrtausend den ich angesprochen habe, geht (gefühlt) an der Perso vorbei. Hier ist man anscheinend immer noch der Meinung, dass man sich nicht aktiv um Mitarbeiter bemühen muss.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr E-Ladesäulen wären hilfreich.
- Die Firma sollte sich um eine bessere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bemühen.
- Die Mitarbeiter sollten besseren Zugang zu den eigenen Produkten bekommen, die durchaus gut sind.

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation aus der Führungsebene ist gut, aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die nicht nur auf ihren persönlichen Vorteil aus sind.

Work-Life-Balance

Hier hat sich einiges positiv entwickelt, zeitgemäß ist es aber noch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang, Kommunikation kann aber verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft, aber es gibt die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter würde ich die Lage als gut beschreiben. Ob Frauen das auch so sehen, kann ich nicht beurteilen. Es gibt allerdings intern eine Gruppe von KollegInnen, die mit dem Thema "Gleichstellung im Unternehmen" beauftragt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Technik die benötigt wird, steht zur Verfügung oder wird angeschafft. Knappheit besteht bei Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Unternehmen ist das Thema wichtig und man hat den Eindruck, dass dies nicht nur zur Außenwirkung ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber das Gehalt ist fair.

Image

Das Image wird häufig schlechter dargestellt als nötig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich aus eigenem Antrieb bemüht und immer wieder hinterher ist, bekommt man seine Chancen. Sonst eher nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Burmester, Gesamtpersonalleiter Worlée-Gruppe
Markus BurmesterGesamtpersonalleiter Worlée-Gruppe

Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sowie die offene Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt schätzt.

Deine Anregungen zur Personalabteilung sowie Verbesserungsvorschläge, sich aktiver um die Mitarbeitenden zu bemühen, nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hast, dass hier noch Verbesserungsbedarf besteht.

Ich möchte Dich gerne einladen, mit mir persönlich das Gespräch zu suchen, damit wir Deine Hinweise einmal konkret besprechen können.

Viele Grüße

Markus Burmester
Gesamtpersonalleiter der Worlée-Gruppe

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