.....verlasst das sinkende Schiff...so schnell es geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend, wenig/ keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Zitat Robert Bosch.." Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld weil ich gute Löhne zahle "
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern ok, übergreifend eher schlecht
Kommunikation
Wenig Transparenz von oben, alles muss sich selbst erarbeitet oder erfragt werden. Vieles wird vergessen oder gar nicht erst kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Schichten werden viel zu spät bekannt gegeben...Planung der Freizeit, Termine etc eher schwierig...sehr hohe Flexibilität wird vorausgesetzt, Schichten , Brückentage werden zu kurzfristig bekannt gegeben
Vorgesetztenverhalten
Viel Bla bla wenig dahinter...man kann zwar Anliegen vorbringen, aber bis was passiert dauert es ewig oder es passiert eher nichts
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit an veralteten Maschinen die häufig ausfallen oder andere Probleme mit sich bringen
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Laut, staubig, schmutzig
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart wo es nur geht....Zeiten sind immer schlecht im Betrieb, Gehaltserhöhung nur durch Tariferhöhung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld eher im unteren Segment.
VWL, KV und Rente...nix dolles / besonderes...haben alle anderen schon lange
Karriere/Weiterbildung
Azubis hauen gleich ab nach der Ausbildung, da besseres Gehalt woanders möglich
Hohes Durchschnittsalter der MA
Personal wird nicht ersetzt, Mangel an MAF und Falet.
Karriere in der Produktion nicht möglich bzw keine Förderung der MA mit Potenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Es ist wirklich sehr schade, dass wir Deine Erwartungen als guten Arbeitgeber nicht erfüllen konnten.
Ich hätte mich sehr darüber gefreut, wenn Du das persönlich Gespräch mit mir im Vorwege gesucht hättest, denn genau die von Dir genannten Kritikpunkte, wie Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Kommunikation usw. sind uns außerordentlich wichtig.
Nochmals vielen Dank für die Hinweise. Für die Zukunft wünsche ich Dir alles Gute!
Viele Grüße
Markus Burmester
Gesamtpersonalleiter der Worlée-Gruppe