(Lübeck) FINGER WEG !!! Einer der schlimmsten Arbeitgeber den ich je hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verbleibenden 2% der Mitarbeiter / Kollegen bei uns im Werk mit denen das Arbeiten trotzdem spaß bringt. Parkplätze sind vorhanden.
ACHTUNG etwas Positives: Es gibt ein Sommerfest und ab und an auch mal eine Weihnachtsfeier (aber halt nicht jedes Jahr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es einfach ungerecht das ich als "nicht-Petze" und ehrlicher Mitarbeiter so behandelt werde =( aber lest euch einfach meine Bewertung durch- die sollte alles sagen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder Mitarbeiter der in Büro läuft und "petzt" oder euch Geschichten erzählen, ist gleich ein guter Mitarbeiter! Schaut euch doch mal an was die stillen machen oder die, die man kaum bei euch in der Nähe sieht weil sie nahezu pausenlos arbeiten. Berufsbezeichnung "Petze" habe ich noch nie in der Stellenausschreibung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da nur Mitarbeiter mit "Schleimspuren" gut gehandelt werden- das wirkt sich auf den Rest der Belegschaft aus.
Kommunikation
Fragen kann man stellen, aber eine passende Antwort bekommt man äußerst selten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele A....kriecher. Wer "petzt" kommt weiter. So ein hinterhältiges "Team" hatte ich noch nicht.
Work-Life-Balance
In der Produktion nahe zu nicht möglich - da ist man das aller letzte. Wenn man allerdings im Büro Arbeitet ist geradezu alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Hinterhältigkeit gehört zum täglichen Geschäft. rund 98% der Vorsetzen sprechen mit zwei Zungen. Heute versprechen/ sagen sie dir etwas und morgen wissen sie von nichts mehr- obwohl es schriftlich festgehalten werden sollte.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Firmen da ist es selbst in der Produktion abwechslungsreich aber wenn man das sucht, ist man hier fehl am Platz. Hinkommen, Schnauze halten oder den Vorgesetzen in den Hintern kriechen und ab nach Hause- das wars.
Gleichberechtigung
In anderen Standorten (z.B. Lauenburg) verdienen (Gehalt) Mitarbeiter der selben Position deutlich mehr als in Lübeck. Frauen dürfen gemobbt und sexuell Belästigt werden -> keine Konsequenzen für die Täter. Die Frauen verlassen dafür recht schnell die Firma wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man es schafft bis zur Rente zu bleiben, bekommt man noch nicht mal einen Blumenstrauß. Keine Anerkennung vom Vorgesetzten. Knechten zu 100 % bis zum letzten Tag.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Giftstoffe (Chemiefirma), wenn die Abluft man nicht funktioniert kann es ein paar Wochen dauern bis diese vom Techniker angeguckt wird- was aber noch nicht heißt das sie dann auch repariert wird. Man merkt es allerdings dann auch das die Gesundheit schlechter wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man das erste mal die Firma betritt, stinkt es fürchterlich nach Lösemittel (daran gewöhnt man sich allerdings schnell- wundert euch nicht wenn ihr Kopfschmerzen bekommt, ihr Ausschlag bekommt, schlechter gucken könnt und/ oder Sodbrennen bekommt, achso nicht zu vergessen bucht euch regelmäßig Arzttermine für die Blutabnahme; stand schon oft kurz vorm Berufsverbot wg. Überschreitung bestimmter Werte die nur auf die Arbeitsumgebung zurück zu führen sind). ...wenn schon die Feuerwehr und der Rettungsdienst täglich zum lieben Herrgott beten das nichts in der Firma passiert und die Polizei SOFORT ins Behördenhochhaus umsiedeln würde -> mehr muss ich nicht dazu schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Standorten (z.B. Lauenburg) verdienen (Gehalt) Mitarbeiter der selben Position deutlich mehr als in Lübeck. Die Sozialleistungen sind inzwischen überall gleich. Es gibt eine zusätzliche Unfallversicherung die anteilig gezahlt wird.
Image
Es wird sehr viel gesprochen was Veränderungen an geht. Leider wird nichts umgesetzt. Man möchte in der großen Liga mitspielen, aber Bitte nicht zur Lasten der Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Im Büro kann man ganz gut aufsteigen fürs gleiche Gehalt. Man bekommt mehr Verantwortung, mehr Arbeit und das für das gleiche Gehalt. Festverträge werden versprochen und danach nicht eingehalten. Die Personalleitung ist nicht in der Lage Termine für Gespräche einzuhalten. Der Betriebsrat ist nicht in der Lage Arbeitsverträge von Mitarbeitern zu prüfen. Qualifizierte Facharbeiter kommen grundsätzlich nicht weiter, da die Vorgesetzten sich angegriffen fühlen und anscheinend Angst um Ihren Job haben. Die Vorgesetzen kennen die Qualifikationen der Mitarbeiter nicht.