E+I | Standort Godorf / Wesseling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts dagegen getan, als ob es vom Head-Off der E+I Abteilung so gewünscht wäre, das es so schlecht läuft.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen, mehr Transparenz, Weiterbildungen für Mitarbeiter (z.B. Zertifikate),
Clan-Bildungen verhindern und mehr Vielfalt (Ausländer werden isoliert und zum Teil mit rassistischen Sprüchen degradiert und diffamiert), Vereinbarungen werden nicht eingehalten, man wird nur hingehalten, extrem hohe Fluktuation, bis auf 3-4 Mitarbeiter die dafür sorgen das zum Management nichts negatives vordringt, wird der Rest ausgetauscht. Bei einer Beschwerde muss man mit Mobbing rechnen, Mobbing ist die gängige "Worley-Masche" seit Jahren, um Mitarbeiter loszuwerden. Projekte die gut laufen, werden von der Lead-Ingenieurin so suggeriert das sie ganz allein am Erfolg beteiligt wäre, und wenn es schlecht läuft, sind die Job-Ingenieure schuld.
Arbeitsatmosphäre
Dreht sich nur um drei Leute, der Rest wird schikaniert.
Kommunikation
Der Vocal-Point kümmert sich nicht um die Angestellte. Spricht kein Wort mit den Mitarbeitern und respektiert diese nicht. Ignoriert alle Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht, lästerei auf Hochtouren. Lead-Ingenieure versuchen einen Keil zwischen Job-Ingenieuren zu treiben.
Work-Life-Balance
3 Tage mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, wimmelt Mitarbeiter ab, sorgt dafür, dass negatives Feedback auf keinen Fall das Management erreicht.
Interessante Aufgaben
Keine Schulung
"Learning-by-doing" aber bei Fragen wird man schief angeschaut und muss mit herabwürdigenden Kommentaren rechnen
Gleichberechtigung
Zum Teil rassistische Aussagen,
Zum farbigen Mitarbeiter die Anweisung bekommen: "helft den nicht"
oder Sprüche wie "der Türke... der Inder..."
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, klimatisiert, alles wird zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, ist okay
Image
Sehr schlechtes Image, alle Partner-Firmen, Ex-Mitarbeiter reden die Firma schlecht,
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Falls doch eine vom Management angeboten wird, wird man vom Vocal-Point und Leads indirekt wieder ausgetragen, in dem keine Zeiten angeboten werden, weil sie "nichts davon halten".