Ein Unternehmen, in dem man vieles lernen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich während der Zeit dort weiterentwickeln in verschiedene Richtungen, auch eine Nebentätigkeit war möglich. Darüber hat sich einen neue Chance für mich ergeben, weshalb ich den Job gewechselt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind leider relativ starr und gleichzeitig oft unklar. Die Arbeitsabläufe sind z.T. kompliziert und umständlich. Bei Fragen/Problemen findet man schwierig den/die richtige Ansprechpartner:in (der/die auch tatsächlich etwas entscheiden oder verändern kann). Lob und Anerkennung ist leider recht selten. Wenn überhaupt Rückmeldung kam, war diese meist negativ.
Verbesserungsvorschläge
Bitte offener mit den Mitarbeitenden kommunizieren, hierarchische Strukturen durchbrechen, mehr Augenhöhe, mehr Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Meistens ok, aber auch Frust und Unverständnis
Kommunikation
Leider an einigen (Schnitt)stellen schwierig, vor allem mit den höheren Etagen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team innerhalb der Redaktion & Kreation
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit i.d.R. gut selbst einteilen
Vorgesetztenverhalten
Leider oft schwer zu erreichen bzw. Zuständigkeiten kompliziert, hierarchische Strukturen
Interessante Aufgaben
Leider viel Bürokratie/Organisatorisches, die Kreativität kommt manchmal zu kurz... zahlreiche Rücklaufschleifen, z.T. unnötige Arbeitsschritte
Arbeitsbedingungen
Home Office problemlos möglich, relativ flexible Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns als lehrreich empfanden und neue Möglichkeiten entdeckten, die Ihre berufliche Entwicklung förderten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Herausforderungen mit unseren Kommunikationswegen und Strukturen erlebten. Wir wissen, dass klare Strukturen und offene Kommunikation entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Ihren Hinweis zur Verbesserung der Wertschätzung und Feedbackkultur nehmen wir ernst – wir arbeiten kontinuierlich daran, Anerkennung zu fördern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Auch für Ihre Verbesserungsvorschläge danken wir Ihnen. Sie geben uns wertvolle Anregungen, unsere Arbeitsweise und Abläufe weiterzuentwickeln, um eine konstruktive und unterstützende Umgebung für alle zu schaffen. Unsere Teams leisten großartige Arbeit, und es ist uns wichtig, diesen Zusammenhalt zu stärken und Barrieren abzubauen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße, Ihr People & Culture Team