Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die Wort & Bild Verlagsgruppe ist der führende Anbieter von Gesundheitsmedien in Deutschland mit Firmensitz in Baierbrunn bei München und Büros in Hamburg, Berlin und München. Unsere beliebten Gesundheitsratgeber, darunter die Apotheken Umschau, erreichen mit ihren seriösen, faktenbasierten und unabhängig recherchierten Inhalten rund 20 Millionen Menschen in Print und rund sieben Millionen Unique User online pro Monat. Diese werden ergänzt durch crossmediale Produkte wie unsere Gesundheitspodcasts unter der Marke gesundheit-hören.de, Videos und Social Media-Content wie Themenwochen und Live-Talks mit Expert:innen und Betroffenen. Wir sind bewährter Partner der Apotheken vor Ort mit dem Ziel, die digitale Transformation im Gesundheitsmarkt im Interesse der Apotheken mitzugestalten. Gleichzeitig entwickelt die Verlagsgruppe deutschlandweit stetig Zusatz- und Neugeschäfte und beteiligt sich an Innovationsprojekten und Start-ups im (digitalen) Gesundheitssektor.
Gesundheitswissen für Millionen von Menschen - verständlich, seriös und unabhängig
Wir gestalten Gesundheit – das ist das Motto der Wort & Bild Verlagsgruppe als führender Anbieter von innovativen Gesundheitsmedien in Deutschland. Ob analog oder digital: Seit über 60 Jahren sind wir seriöser Vermittler von Gesundheitsinformationen, die wir auf vielfältigen Kanälen für unsere Leser:innen und Nutzer:innen verständlich aufbereiten. Dabei immer im Blick: die neuesten Entwicklungen im Medizin-, Pharmazie- und E-Health-Sektor.
Unsere Marken in Print, Online und Audio sind bekannt und vielfach ausgezeichnet für ihre besonders hohe redaktionelle Qualität. Wir stehen für seriösen und unabhängigen Journalismus. Das alles entsteht in einer aus rund 80 Personen bestehenden Gesundheitsredaktion, die zusätzlich von externen Fachleuten – Apotheker:innen, Ärzt:innen, Wissenschaftler:innen – unterstützt wird.
Vielfältiges Portfolio der Wort & Bild Verlagsgruppe
In unserer Buchreihe erscheinen Ratgeber zu Gesundheits- und Ernährungsthemen. Im E-Commerce-Shop (www.apotheken-umschau-shop.de) sind die Marken erlebbar und bieten unter dem Motto „Gesund bleiben. Freude schenken“ Inspirationen für ein achtsames und gesundes Leben.
Auf www.apotheken-umschau.de bietet die Redaktion tagesaktuelle Gesundheitsinformationen, die von rund sieben Millionen Unique Usern monatlich genutzt werden. Das Audioangebot der Apotheken Umschau unter der Marke gesundheit-hören.de umfasst ein breites Angebot an Gesundheitspodcasts für unterschiedliche Zielgruppen, darunter den medizinhistorischen Podcast Siege der Medizin mit Schauspieler Ulrich Noethen als Erzähler oder The Sex Gap zur geschlechtergerechten Medizin. Schon längst geht es bei unseren Inhalten nicht mehr nur um Krankheitsbilder. Wir platzieren auf unseren Social Media-Kanälen und in Erklärvideos Themen aus der gesellschaftlichen Mitte wie New Work, Klimaschutz und positives Denken, die auch Einfluss auf unsere Gesundheit haben.
Im Wort & Bild Verlag erscheinen folgende Magazine: Apotheken Umschau, Baby und Familie, Diabetes Ratgeber, Senioren Ratgeber, Ärztlicher Ratgeber, medizini sowie das HausArzt-PatientenMagazin. Unsere Magazine erreichen monatlich rund 20 Millionen Leser:innen in Deutschland und sind damit die meistgelesenen Magazine in ihren jeweiligen Segmenten.
Darüber hinaus engagiert sich die Wort & Bild Verlagsgruppe über ihre Unternehmen Isartal Ventures (www.isartal-ventures.de) und Isartal Health Media (www.isartal-health-media.com) in verschiedenen innovativen Geschäftsmodellen und Start-ups (u.a. „PTA Channel“, „curemotion“, „Vita Health Media, „DoctorBox“, „gesund.de"). Das Ziel: die digitale Transformation im Gesundheitsmarkt im Interesse der Apotheken und Patient:innen weiterzuentwickeln.
Vielfältiges Engagement
Mit unseren auflagen- und reichweitenstarken Gesundheitsmedien leisten wir seit über 60 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsaufklärung breiter Bevölkerungsschichten. Wir kommen unserer gesellschaftlichen Verantwortung in vielfältiger Weise nach: durch möglichst energieeffizientes und ressourcenschonendes Wirtschaften, das Engagement für unsere Mitarbeiter:innen sowie die Förderung sozialer, wissenschaftlicher und nachhaltiger Projekte. So hat der Wort & Bild Verlag als Zeichen der Solidarität und Betroffenheit die ukrainische Bevölkerung kurz nach Beginn des Krieges 2022 mit einem umfassenden Maßnahmenpaket unterstützt und u.a. Geflüchteten Wohnraum auf dem Verlagsgebäude in zur Verfügung gestellt.
Die Wort & Bild Verlagsgruppe engagiert sich als Partner der Apotheke für deren Erhalt und die zukunftsweisende Entwicklung der Apotheke vor Ort. Wir möchten die digitale Transformation im Gesundheitsmarkt im Sinne und Interesse der Apotheken mitgestalten. Unsere Medien, Produkte und Beteiligungen sollen helfen, noch mehr Service und Unterstützung für die Apotheken vor Ort anbieten zu können. So tragen wir maßgeblich zu starker Kundenbindung und deutlichem Mehrumsatz bei.
Spezialisiert auf die professionelle Kommunikation von Gesundheitsthemen weitet unser Unternehmen mit eigenen Beteiligungsgesellschaften das Portfolio nachhaltig aus: Wir beteiligen uns mit Kapital und Media an jungen, interessanten Unternehmen, bringen unser Know-how und unser großes Netzwerk ein und lernen dabei auch von anderen. So erschließen wir neue, ergänzende Geschäftsfelder und entwickeln vielversprechende Technologien. Über die Beteiligungsgesellschaften gestaltet unser Unternehmen die sich schnell verändernde Landschaft der Gesundheitsbranche aktiv mit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWir wissen das tägliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen zu schätzen und möchten mit einer Vielzahl an Benefits diese Wertschätzung zum Ausdruck bringen.
Einen Überblick über weitere Benefits erhalten Sie hier:
Attraktiver Arbeitgeber im Zukunftsmarkt Gesundheit
Für kreative, innovative und begeisterungsfähige Menschen, die sich für ein wachsendes Medienhaus und den Zukunftsmarkt Gesundheit interessieren, ist der Wort & Bild Verlag ein attraktiver Arbeitgeber. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die täglich einen Beitrag dazu leisten, Gesundheitswissen an die breite Bevölkerung zu vermitteln und unsere Geschäftsfelder weiterzuentwickeln. Kreativität, Innovation und Begeisterung – damit möchten wir den Zukunftsmarkt Gesundheit gestalten.
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet die Verlagsgruppe ihren Mitarbeiter:innen vielfältige Tätigkeitsfelder in Bereichen wie Redaktion, Kreation, Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Recht, Controlling, HR und IT.
Talenten bietet der Verlag Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen, gestalterischen und journalistischen Bereich. Darüber hinaus können Berufsanfänger:innen Verlagshospitanzen absolvieren sowie ein mehrjähriges Volontariat durchlaufen.
Unsere Firmenkultur
Als Unternehmen können wir nur mit unterschiedlichen Talenten wachsen. Wir fördern Neugierde, denn sie ist ein absolut unterschätzter Erfolgsfaktor. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung und schaffen somit Raum für Kreativität und Entfaltung. Vielfältige Angebote unterstützen die Work-Life-Balance und ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Klar ist: Wenn die Mitarbeiter:innen zufrieden und gesund sind, werden sie gute Arbeit erbringen.
Möglichkeiten für Bewerber
Sowohl Berufserfahrene auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, Absolvent:innen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, Studierende, die darauf brennen, endlich erste Arbeitserfahrung zu sammeln, als auch Schüler:innen, die ihren Traumberuf erlernen möchten: Ihnen allen bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten.
Über aktuelle Stellenangebote informieren wir hier: https://www.wortundbildverlag.de/arbeiten-bei-wort-und-bild
Übersicht über unsere Abteilungen:
Das Aufgabenspektrum in der Wort & Bild Verlagsgruppe ist sehr vielfältig, dafür suchen wir Talente mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fähigkeiten. Wir bieten Praktika für Schüler:innen und Student:innen, suchen nach engagierten Volontär:innen in verschiedensten Abteilungen und natürlich möchten wir Berufserfahrenen neue Möglichkeiten, Herausforderungen und Chancen bieten.
Wir sind seit über sechs Jahrzehnten auf Gesundheitsthemen spezialisiert und schaffen eine Brücke zwischen der Bevölkerung und der Medizin. Die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit sind die Menschen, die für den Verlag stehen und unsere Marken mit kreativen Ideen und gemeinsamem Engagement weiterentwickeln. Unsere tägliche Motivation: Sinnhaftigkeit, Freude, Loyalität und Identifikation.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wort & Bild Verlag Konradshöhe GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
Wort & Bild Verlag Konradshöhe GmbH
Konradshöhe 1
82065 Baierbrunn
Ich konnte mich während der Zeit dort weiterentwickeln in verschiedene Richtungen, auch eine Nebentätigkeit war möglich. Darüber hat sich einen neue Chance für mich ergeben, weshalb ich den Job gewechselt habe.
Dass man auf Augenhöhe behandelt wird, obwohl man weniger Erfahrung hat. Die Ressortleiter und alle anderen Mitarbeitende sind stets ehrlich.
Fair und gute Mitarbeiterunterstützung
Das Einbringen eigener Ideen und Initiative wird sehr wertgeschätzt und es wird kollegial und gemeinschaftlich an Aufgaben gearbeitet. Das Aufgabengebiet ist extrem vielseitig, allein schon wegen der spannenden Inhalte der Hefte, aber auch durch die Diversifizierung der Verlagsgruppe.
Gerade für die Medienbranche ist das Gehalt fair, soweit ich das beurteilen kann. Außerdem habe ich den Eindruck, dass man viele eigene Ideen und Vorstellungen einbringen kann, wenn man möchte.
Die Strukturen sind leider relativ starr und gleichzeitig oft unklar. Die Arbeitsabläufe sind z.T. kompliziert und umständlich. Bei Fragen/Problemen findet man schwierig den/die richtige Ansprechpartner:in (der/die auch tatsächlich etwas entscheiden oder verändern kann). Lob und Anerkennung ist leider recht selten. Wenn überhaupt Rückmeldung kam, war diese meist negativ.
Sozialverhalten, fehlende Wertschätzung, mangelnde Innovationskraft, einfach 1985 mit ständig wechselndem Management
Im redaktionellen Bereich gibt es wenig Entwicklungsperspektiven. Sehr aufwändige Produktionsprozesse und Bürokratie bestimmen die tägliche Arbeit. Texte durchlaufen bis zu 15 Produktionsstufen und müssen zigfach umgeschrieben werden, daher bleibt wenig Zeit für Recherche, kreative Geschichten und journalistische Formate. Volontäre werden nahezu ausschließlich für aufwändige Printprozesse ausgebildet. Dieses Knowledge ist wenig relevant in der Branche außerhalb des Verlages und es wird sehr schwer, wenn man später mal den Arbeitgeber wechseln möchte. Leider kann man sich aufgrund der starken Hierarchien fast nicht ...
Im Prinzip alles. Vor allem die Art und Weise wie die Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden umgeht, finde ich persönlich unverantwortlich. Disclaimer: Das ist meine persönliche Meinung. Ich kann aus Erfahrung sagen, dass die GF jeden möglichen Angriffspunkt einer Kununu-Bewertung nimmt, um sie wieder löschen zu lassen. Daher nochmal: Meine Bewertung spiegelt meine persönliche Erfahrung und Meinung wieder. Ich kritisiere die Geschäftsführung nicht in der Person, aber in seiner Funktion. Und die könnte meiner persönlichen Meinung nach mit einem Menschen mit ...
Ich hätte es außerdem toll gefunden, wenn in die weiteren Bereiche der Kreation hätte schnuppern können (Layout, Bildredaktion etc). Dafür war der Zeitraum wahrschienlich jedoch zu kurz.
Patriarchalisches Verhalten ist völlig überholt. Und führt zu keinen guten Ergebnissen, wie man sieht (außer rosarote Brille).
Vielleicht eine Fahrtkostenerstattung auch beim Auto, nicht nur beim ÖPNV
Gleitzeit ist wirklich super, aber ich denke es wäre noch einen Schritt flexibler,
wenn der Gleitzeitrahmen abgeschafft werden würde.
Außerhalb der Branche sind wir als Arbeitgeber nicht wirklich bekannt. Das Arbeitgebermarketing sollte hier ausgebaut werden, um auch die Bekanntheit im näheren Umkreis zu stärken.
Mit den Angestellten reden, nicht über sie. Am Ton und Auftreten der Geschäftsführung könnte man arbeiten. Man muss nicht immer brüllen, andere beschimpfen und sich selbst als gottesgleich darstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Wort & Bild Verlag Konradshöhe ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Die Ausstattung ist wirklich top. Die Arbeitsgeräte entsprechen der neuesten Technik, die Gebäude sind alle sauber und die Räume sind schön hell. Die Einrichtung ist geschmackvoll und passend.
Home Office problemlos möglich, relativ flexible Arbeitszeiten
Die IT-Ausstattung ist top und die Gebäude sind recht modern. Nur der Weg nach Baierbrunn ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ein Graus.
Ob Homeoffice oder vor Ort, die Arbeitsbedingungen sind einfach top und lassen sich perfekt mit meinem Studium kombinieren.
Die flexiblen Arbeitszeiten kommen mir sehr entgegen, da ich einen 6 Monate alten Jungen zuhause habe:)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wort & Bild Verlag Konradshöhe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Leider an einigen (Schnitt)stellen schwierig, vor allem mit den höheren Etagen
So gut wie keine von oben nach unten. Es ist häufig Glückssache, wenn man relevante Infos "offiziell" bekommt. Die Townhall-Meetings dienen in erster Linie dem Aggressions-Abbau des Geschäftsführers.
Durch relativ regelmäßige Townhall-Meetings wird man, soweit möglich, immer auf dem laufenden Gehalten, was das Geschäft betrifft
Flurfunk ist am schnellsten
Nur bei Gleichgestellten. Von oben nach unten findet keine ehrliche Kommunikation statt. Führungspositionen wurden nach Gunst verteilt, da meint man keine Kommunikation zu benötigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Toll ist, dass man eim Verlag sein Volontariat sowie Praktikum absolvieren kann. Die Zusammenarbeit kann außerdem nach der Zeit weitergeführt werden, das finde ich toll.
Aus meiner persönlichen Erfahrung: in zehn Jahren gab es nicht ansatzweise (für mich) die Chance auf eine Karriere. Weiterbildungen werden finanziert, aber die neuen Impulse daraus waren nicht erwünscht.
Wenn gut begründet, werden Weiterbildungen sofort genehmigt.
Weiterbildungen kann man gelegentlich machen - die Umsetzung im Arbeitsleben ist dann aber unmöglich. Schade, weil man sehr viel Potential zur Weiterentwicklung dadurch verschenkt.
Ich persönlich konnte mich weiterbilden, ja. Eine Karriere konnte ich jedoch nicht verfolgen und hatte auch keine Perspektive darauf.
