Sehr festgefahren in alten Strukturen und Prozessen - leider nicht offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Freiraum bieten in ihren Aufgaben und Verantwortung abgeben
- Die Mitarbeiter durch Schulungen in ihrem Bereich Up to Date halten
- Einen "Kummerkasten", wenn man mit dem Vorgesetzten nicht sprechen kann (Gespräche mit der Personalabteilung waren auch immer eher ernüchternd, deshalb vielleicht auch dort die Mitarbeiter noch besser sensibilisieren und schulen)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein gutes Klima, abteilungsübergreifend leider sehr viele Lästereien und Missgunst.
Kommunikation
Sehr starre Hierarchien, alles muss über den Vorgesetzten kommuniziert werden, auch bei Themen für die Personalabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Man hat zusammen Spaß, kann aber häufig kein ehrliches Feedback zur Arbeit geben, da es häufig persönlich genommen wird.
Work-Life-Balance
Überstunden können "abgefeiert" werden. Durch das Gleitzeitmodell können auch private Termine gut untergebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so gute Erfahrungen gemacht: Sobald eine andere Meinung geäußert wird, wird sehr zickig reagiert. Die eigene Meinung zählt dort nicht. Deshalb wird diese oft nur mit den Kollegen ausgetauscht und kann nicht dem Vorgesetzten kommuniziert werden. Außerdem Mikromanagement par excellence - kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Mag sein, dass es bei anderen Vorgesetzten in anderen Abteilungen anders läuft.
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönige Aufgaben. Das Einbringen von eigenen Ideen und Aufgaben wird schnell wieder verworfen. Auch nach Ansprache beim Vorgesetzten keine Änderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches bis gutes Gehalt für die Branche. Außerdem werden viele Benefits angeboten wie Mitarbeiterrabatt im Outlet, VWL, ...
Image
Wenn kein Vorgesetzter in Hörweite ist, reden sehr viele Mitarbeiter schlecht über ihren Job und sind unzufrieden mit der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten. Weiterbildungen sind nicht gewünscht. Aufstiegschancen sehr gering.