Gierige Abzocker. Nur heiße Luft, kein aufrichtiges Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Parties mit sehr viel Alkohol anderen Substanzen im Büro.
Kommunikation
Sehr mangelhafte und unklare Kommunikation. Geregelte Arbeitsabläufe gibt es nicht "mal so; mal so" ist hier die Devise
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium wechselt ständig. "Alte" Hasen sind Kumpels vom Direktor - diese genießen eigene Benefits, ohne jegliche Gerechtigkeit.
Work-Life-Balance
Man wird ständig im Urlaub angerufen. Die Arbeitszeiten sind je nach Aufwand und nicht reguliert.
Vorgesetztenverhalten
Widersprechen sich. Verweisen immer an einen anderen Ansprechpartner. Halten sich nicht an Absprachen. Schreien gehört zur Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht einbringt, kommt auch nichts. Ohne Eigeninitiative ist die Arbeit sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsmittel habe ich privat bereitgestellt; weder Erstattung noch Dank wurden entgegnet. Die Räumlichkeiten sind nicht belüftet (was niemand stört) und Hygienebereiche (WC und Küche) sind unzumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Direktor ist privat ein Umweltverschmutzer und ich finde er weist starke soziale Defizite, durch z.b. anstößige scherze auf. Allgemein wirkt die Unternehmenskultur stark veraltet und zurückgeblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nicht regulär und Sozialleistung sind nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen. Aufstiege sind nur