Sollte man sich gut überlegen hier anzufangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Interesse an den Mitarbeitern, kaum sachliche Gespräche mit Entscheidern möglich, es werden immer nur neagtive Dinge gesucht um den Mitarbeiter klein zu halten, ....
Verbesserungsvorschläge
Es wurden schon diverse Vorschläge von Mitarbeitern gemacht. Scheint bei den Entscheidern aber nicht wirklich Früchte zu tragen oder es ist schlicht nicht gewollt
Arbeitsatmosphäre
Schade das den Mitarbeitern so wenig Interesse entgegen gebracht wird
Kommunikation
Findet nur gelegentlich statt
Kollegenzusammenhalt
nur mit einigen möglich
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schon schön, Urlaub ist mit 2 Wochen vorlauf möglich, manchmal auch kurzfristig, "Familie wird unterstützt" auf diese Aussage sollte man sich besser nicht verlassen
Vorgesetztenverhalten
leider selten ansprechbar...2 Personen von den einer meistens Abwesend ist und der andere keine Entschiedungen treffen darf/kann
Interessante Aufgaben
nur historisch gewachsene Aufgaben, arbeiten wie vor 20 Jahren
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an, was man unter "Älter" versteht....
Arbeitsbedingungen
Arbeitserleichterung eher schleppend bis gar nicht, Zukunftsorientiert ist ein Fremdwort....historisch Gewachsene treffen viele Entscheidungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht so wirklich gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
einige bekommen mal gerad Mindestlohn! Gehaltsverhandlungen sind eher schwierig, da Leistung hier nicht honoriert wird und nur neagtive Dinge im Vordergrund stehen....
Image
Man stellt sich als etwas dar, was man nicht ist
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert