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GmbH
Bewertung

Gar nicht erst Bewerben! Schon zu spät? Dann noch schnell eine gute Arbeitsrechtsschutz abschließen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich schon lange nichts mehr mit dem Unternehmen zu tun habe und sich für mich alles ins positive verändert hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorherige Punkte!
Ganz schlimm finde ich das viele einen Anwalt benötigen wenn sie den Arbeitgeber verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene sollte getauscht werden und es sollte dringend modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nur der Nasenfaktor gewertet!
Schlechte Laune am Arbeitsplatz ist hier ein muss

Kommunikation

Das arbeitende Volk wird unterdrückt und klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer sagt nichts solange er am Ende des Monats schwarze Zahlen sieht.
Der stellvertretende Geschäftsführer hat keine Führungsqualität und kann keine geschäftlichen Verhandlungen führen.
Eine Person aus der Führungsebene (nicht Geschäftsführung), macht was SIE will und jeder der ihr nicht folgt bekommt ordentlich Probleme.

Interessante Aufgaben

Projekte wurden eingestellt, nur noch Standard und Hauptsache billig im Einkauf.

Gleichberechtigung

Jemand der ruhig seine Arbeit verrichtet (männlich wie weiblich) und nicht zu 100% macht was man ihm sagt, sondern macht was richtig ist, muss mit heftigen Konsequenzen rechnen

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Arbeitserleichterung für ältere Kollegen und Ergonomie ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung am Arbeitsplatz nicht ausreichend
Klimaanlage Fehlanzeige
Fenster Rollos dauerhaft defekt
PC´s werden bei Ebay gekauft und dann durch die "IT" instand gesetzt
Es gibt keine IT, das wird nebenbei gemacht von Mitarbeitern die sich etwas auskennen.
Bürostühle, Hauptsache billig und bau ihn dir doch selbst zusammen
Tische, such dir mal bitte einen in der Abstellkammer
Lager und Logistik: Hier habt ihr holz und einen einen Schraubendreher, baut euch doch kurz ein paar Tische zum verpacken. Und nein es gibt keine Erleichterung durch Rollbahnen oder einen zweite Ameise zum anheben der 30kg schweren Pakete.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt:
jeder Arbeitsplatz benötigt einen anderen Drucker (Hauptsache billig, wenn kaputt ins Lager und neu bestellen oder aus zwei mach eins wenn möglich).
Papier ist wichtig und Geduldig was man dann auch am Ende des Jahres ins Archiv einsortieren kann. Speicherplatz wird überbewertet und ich ja zu unsicher.
Sozialbewusstsein:
Im Sommer gibt es je nachdem wie es der Geschäftsführung passt ein Sommerfest (Kart fahren) mit den Distributoren, anschließend saufen
Weihnachten gibt es dann das Weihnachtsessen im Restaurant.

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich unter Tarif

Image

Mehr Schein als Sein!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Knebelverträge unterschreibt ist auch das möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael RullkötterGeschäftsführer

Werter Ex-Kollege,
es ist schon erstaunlich oder besser gesagt bedauerlich, wenn jemand nach „Sage und Schreibe 6 Jahren“, in denen er nicht mehr bei W+P arbeitet, immer noch mit Gram an seinen alten Arbeitgeber denkt und versucht diesen zu nachträglich schädigen.
Wir laden Sie herzlich zu uns in Unternehmen ein, um sich ein objektives Bild der Veränderungen zu machen. Ob Sie den Mut aufbringen? Ich bin sehr gespannt und vielleicht können Sie mich ja doch positiv überraschen. Wir können es auf jeden Fall ! !
Mit freundlichem Gruß
Michael Rullkötter
Geschäftsführer

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