4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aussen hui innen pfui; nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung; Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter zur Aufgabenteilung; vernünftige geregelte Arbeitszeiten; mehr Wertschätzung der Mitarbeiter; Sozialleistungen; geringere Entscheidungswege; Mitarbeiter mehr mit einbeziehen bei Entscheidungen;
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Nach außen besitzt das Unternehmen ein sehr hohes Image und es wird auch sehr auf den Kontakt nach außen geachtet um bei den Kunden und Lieferanten usw. ein sehr gutes Bild der Firma zu bewahren. Doch im inneren der Firma sieht es ganz anderes aus. Die niedergeschriebenen Werte wie z.B. im Qualitätshandbuch oder im Verhaltenskodex werden nicht wirklich intern umgesetzt. Somit hat die Ressource Mitarbeiter nicht die Bedeutung wie niedergeschrieben.
Work-Life-Balance
Bewusst wird eine Vertrauensarbeitszeit festgelegt ohne offizielle Zeit Erfassung. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit um alle primären Aufgaben bewältigen zu können sind durchschnittlich 55 Stunden( der Geschäftsführung ist dies bewusst). Nach Rücksprache mit der Geschäftsführung gibt es hierfür kein Ausgleich da die Stunden offiziell nicht angeordnet wurden und die Aussage zu Verbesserungsvorschlägen werden abgeprallt und als Aussage bekommt man nur, man sollte schneller arbeiten die Aufgaben wären in der normalen Zeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Notwendigkeit schnell gewährt. Aufstieg ist teils möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und es wird pünktlich gezahlt. Dafür gibt es keine weiteren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
teils teils
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidung der Geschäftsführung ist oftmals nicht ganz klar nachvollziehbar. Es werden größere Entscheidungen getroffen ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen die in den Bereichen eine sehr gute fachliche Kompetenz vorzuweisen haben. Somit funktionieren viele beschlossene Konzepte nicht und es liegt wieder mal am Mitarbeiter da die Geschäftsführung keine Einsicht zeigt. Verbesserungsvorschläge werden Grundsätzlich nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Büros sind soweit mit dem ausgestattet was man benötigt. Die Software lässt sehr zu wünschen übrig. Hier wird lieber auf Excel Tabellen und über komplizierte Freeware mit teuren Trainings( die es aber nur sehr eingeschränkt für die Mitarbeiter gibt ) gesetzt.
Kommunikation
Meetings werden hier sehr groß geschrieben; Geschäftsführung predigt nach einer besseren internen Kommunikation, aber lebt selber genau das Gegenteil vor.
Gleichberechtigung
In dem Bereich scheint alles in Ordnung zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und durch die Branche auch sehr Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut geführtes Unternehmen mit sehr engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand meinen Arbeitgeber gut, weil ich erstens tolle Kolleginnen und Kollegen hatte, zweitens das Unternehmen seriös wirtschaftet und aufgrund dessen mein Arbeitsplatz sicher war. Außerdem nahm sich Vorgesetzte immer Zeit für seine Mitarbeiter und fand immer eine für beide Parteien eine gängige Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Prämierung von Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Jeder steht bei Fragen bereit. Keiner scheut sich vor zusätzlicher Arbeit. Ein Ausgleich für Mehrarbeit wird gewährt
Image
Kunden waren sehr zufrieden mit dem noch recht jungen Unternehmen
Work-Life-Balance
Verbesserungspotential vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Da saisonales Geschäft, wurden immer in den Wintermonaten Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen intern und extern für alle Kolleginnen und Kollegen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung. Mehr kann aber immer sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, offen und fair
Arbeitsbedingungen
Gepflegtes und großes Büro, Kaffeevollautomat, Wasserspender, Tischkicker, Laptops, Handy usw. Im großen Ganzen als Mitarbeiter gut versorgt gewesen
Kommunikation
War ganz gut, kann aber immer besser...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, da sie stets auf die Entwicklung des Unternehmens abzielen. Natürlich musste man dabei auch Aufgaben übernehmen, die gemacht werden müssen - das ist aber normal in einem jungen Unternehmen und hat keine negativen Auswirkungen auf die Bewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unstrukturiert und hohe Anforderungen bei wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein spannendes Geschäftsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhältnismäßiger Druck, öffentliche kritisierung von Mitarbeitern, permanentes arbeiten außerhalb seiner Aufgaben, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, viele Überstunden, auch auf Nachfrage keine Zeiterfassung.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck und wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Offiziell gilt vertrauensarbeitszeit. Diese gilt aber nur in Richtung Geschäftsführung. Wenn Überstunden angesprochen werden heißt es dass diese nur gelten wenn sie von der Geschäftsführung angeordnet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden auch auf Nachfrage keine Sozialleistungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden öffentlich an den Pranger gestellt und Probleme vor Kollegen vorgetragen.
Arbeitsbedingungen
Gute Kommunikationsmittel und neues Büro
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Betreuung
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WP Service Solutions durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WP Service Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.