Kommt darauf an, genau hinschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte = Abteilungsleiter sind schon viele Jahre im Unternehmen tätig und wechseln kaum, somit herrscht eine gewisse Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr stark von der entsprechenden Niederlassung ab. In Bremen herrscht ein anderes Verständnis als in den anderen Niederlassungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Bitte die Führungskräfte coachen und auf Weiterbildungsmaßnahmen schicken.
Arbeitsbedingungen
Hängt ebenso stark von der Niederlassung ab, an einem Standort verhandelt man über einen neueren Monitor, Bürostuhl oder höhenverstellbaren Tisch und woanders ist es selbstverständlich (Bremen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgeprägt und im Alltag gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Vergleich mit dem Wettbewerb, jährliche Gehaltsgespräche sind interessant.
Karriere/Weiterbildung
Da ist man hier leider falsch.