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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wpd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wpd
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wpd
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie überall, hängt von den betroffenen Personen ab

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes und modernes Betriebsklima. Flache Hierarchien, nette Kollegen und sehr guter Zusammenhalt untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten bewegen sich (zumindest in meinem Fall) im normalen bzw. vertraglich festgelegten Rahmen. Überstunden können, müssen aber nicht gemacht werden. Urlaub kann weitestgehend ohne Einschränkungen genommen werden. Auf Wunsch kann in begrenztem Umfang zusätzlich auch unbezahlter Urlaub genommen werden. Regelungen bzgl. Kernarbeitszeit und Homeoffice sind in Ordnung und bieten zumindest mir persönlich ausreichend Flexibilität.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Vorgesetzten grundsätzlich zufrieden und habe den Eindruck, dass auch die anderen Vorgesetzten im Unternehmen ihre Rolle gut erfüllen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien ist für mich generell sehr sinnstiftend/motivierend. Zum großen Teil bietet mir meine Position im Bereich des Projektmanagements interessante und vielfältige Aufgaben. Teilweise fallen auch mal (langweilige) Routinearbeiten an, dies ist aber wohl kaum vermeidbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzliche und kollegiale Atmosphäre. Alle sind auf Augenhöhe und die Arbeit im Team macht einfach Spaß.

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