Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WPG Revision Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ein regelmäßiger Austausch von Informationen, Neuerungen und Änderungen statt. Es gibt immer einen offenen Zugang zur Geschäftsleitung, Kolleginnen und Kollegen, um Fragen zu klären und gemeinsam Probleme zu finden.
Viele Einzeklämpfer...ABER, wenn es ums Große und Ganze geht, arbeiten alle Hand in Hand, und man kann auf die Unterstützung anderer bauen. Mein Motto: Arbeiten mit Freunden für Freunde!
Arbeit und Freizeit stehen im Gleichklang. Dank kollegialer Unterstützung und Einsatzbereitschaft können spontan Überstunden genommen werden, sollte es mal kurzfristig nötig sein.
Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie vermitteln einem immer das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Nirgends ist die Abwechslung größer. Spontan und flexibel wird jede Situation oder Aufgabe in Angriff genommen.
Es macht Spaß, sich auf jeden Tag neu einzulassen. Es ist ein entspanntes, kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem, egal auf welcher Ebene.
Jährliche Sommer- und Weihnachstfeste stärken das Wir-Gefühl.