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WPS 
Management 
GmbH
Bewertung

Sehr freundliches und offenes Unternehmen. Sehr gute Umsetzung und Unterstützung der Kollegen im Homeoffice.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und angenehmes miteinander durch alle Abteilungen und Positionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserte und offenere Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Von vorneherein offen und ehrlich zu neuen Mitarbeitern sein und unbefristete Einstellungen. ITler sind rar und starten ungerne mit einem Jahresvertrag. Bei sechs Monaten Probezeit sollte eigentlich innerhalb dieser Zeit klar sein ob man den Mitarbeiter halten möchte oder nicht. Aber sechs Monate Probezeit bei einem Jahresvertrag ist unangemessen bzw. unverhältnismäßig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlichen, nette und Hilfsbereite Kollegen die immer ein offenes Ohr haben und bei Bedarf auch unterstützen.

Kommunikation

Verbesserungsfähig, einige Informationen gibt es nur per Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßiger Austausch unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Je nach Bereich etwas stramm, aber wo es Möglichkeiten gibt flexibel zu agieren, da wird das auch versucht umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Hilft wo er kann und ist als Ansprechpartner auch da, allerdings fast immer über belastet mit Projekten und diversen Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Abwechslungsrecht. Mit unter auch aber auch mal monoton. Aber das gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts Nachteiliges zu berichten. Ältere Kollegen werden voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsumgebung am Standort Paderborn.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas unter dem üblichen Satz in Paderborn. Allerdings auch Verhandelbar. Keine Arbeitgeber zahl freiwillig mehr als der Mitarbeiter fordert. Firmenwagen ist möglich.

Image

Ich denke das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf und ein aufgezeichnetes Produktportfolio.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten beruhen eher auf interne Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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