45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wohl, kann mich entwickeln und mich maximal einbringen.
Der Umgang miteinander macht viel möglich, auch Unmögliches.
Kinderbetreuung bei der aktuellen KITA-Situation
mehr Unterstützung bei Personalthemen
sehr familiär, hohe Hilfsbereitschaft
flexible Arbeitszeiten und Workation Möglichkeiten
man kann Karriere machen, muss sich aber ein stückweit selbst um die Weiterentwicklung kümmern
ich bin zufrieden
Umwelt: zu viel Büro, was aber nicht beeinflussbar ist (Verträge)
Sozial: Verständnis für besondere Situationen
gemeinsam an Zielen arbeiten
es werden keine Unterscheide gemacht
An meinem Chef liebe ich die Fokussierung auf das Wesentliche und die Ergebnisse
hohe Flexibilität für die MA und hohes Vertrauen
auf Augenhöhe
inzwischen sind keine Unterschiede Mann-Frau spürbar
ich kann meine Stärken und Fähigkeiten optimal einbringen
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen ist meist gegeben.
Die Kommunikation des Managements, das Feedback nicht genutzt wird, die geringen Optionen für Entwicklungsmöglichkeiten.
Empfehlenswert wäre, sich Feedback der Mitarbeitenden (unabhängig von der Position) einzuholen und für die Weiterentwicklung zu nutzen.
Ich bin seit einiger Zeit bei WPS Management und habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Besonders die Flexibilität durch das 100% Remote-Arbeitsmodell ist für mich ein großer Pluspunkt. Es ermöglicht mir, meine Arbeit effizient zu gestalten und gleichzeitig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu halten.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung gehört wird und ich aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kann. Das gibt mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, Teil von WPS Management zu sein, und freue mich darauf, weiter mit dem Team zu wachsen.
Ein kleiner Kritikpunkt wäre vielleicht, dass die Kommunikation im Remote-Setting manchmal herausfordernd sein kann, da spontane Absprachen und schnelle Rückfragen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Allerdings wird dies durch regelmäßige Meetings und eine transparente Kommunikationskultur sehr gut aufgefangen.
Sehr angenehm, sehr familiär und freundschaftlich. Wertschätzende Atmosphäre unter den Kollegen.
100% remote, Workation, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Udemykursen, Entwicklungspläne, top!
Läuft zum größten Teil über Slack, funktioniert trotz Remotesituation zu 90% sehr gut.
Es gibt regelmäßige Gespräche in kurzem Takt (alle paar Wochen) mit den Vorgesetzten, in denen man Feedback bekommt und welches geben kann. Generell kann man mit guten Ideen viel Einfluss auf das Arbeitsumfeld geben.
Remote work mit Möglichkeit zu Workation und flexible Arbeitszeit ist super, es ist möglich, unbezahlt Urlaub zu nehmen oder in einem Arbeitsmodell mit weniger als 40h Wochenstunden zu arbeiten. Zusätzlich bekommt man einen halben Tag Urlaub an Heiligabend und Silvester geschenkt, ein ganzer Tag jeweils wäre natürlich schöner, aber mehr geht ja immer. ;)
Super Kollegen, die sich Teamübergreifend unterstützen
Cooles Team. Flache bis keine Hierarchien. Mega Firmenfeiern
GF sehr kommunikativ und informiert regelmäßig über unterschiedliche Themen
Die Gehälter sind gut, HomeOffice ist möglich
Ideologische Fanatiker und Scrum Master, die Mitarbeiter durch stundenlange Diskussionen zu weltfremden Themen von der Arbeit abhalten, entlassen.
Auf den ersten Blick wirkt die Arbeitsathmosphäre entspannt und angenehm, nach kurzer Zeit stellt man aber fest, dass es einige Kollegen gibt, die gerne anderen Kollegen "das Messer in den Rücken rammen", man muss daher jedes Wort, das man Kollegen gegenüber äußert, 3 mal auf die Goldwaage legen.
Teilweise recht arrogante Vorgesetzte.
100% Homeoffice möglich
Die transparente und stets ehrliche Kommunikation, die unternehmensweit gelebt wird.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Einige Kollegen, einschließlich mir, würden sich das Angebot eines Fahrrad-Leasings wünschen.
Sehr wertschätzender Umgang innerhalb des Unternehmens, viele Kollegen verbringen auch ihre Freizeit miteinander.
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub kann man auch sehr spontan nehmen, sofern es mit dem Team vereinbar ist
- Nach Anmeldung kann man auch eine gewisse Zeit im Ausland arbeiten, das wird von vielen Kollegen genutzt
- 30 Tage Urlaub
Luft nach oben ist immer, aber im Großen und Ganzen ist die Bezahlung fair und marktüblich.
Trotz der Remote-Arbeit herrscht eine gute Kommunikation mit Hilfe von Microsoft Teams und Slack, man ist im Grunde im stetigen Austausch miteinander.
Die Aufgaben sind interessant, vielfältig und zukunftsweisend. Es wird immer versucht mit dem Stand der Technik zu gehen.
Home-Office ist hier der Standard. Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gelegt werden und Urlaub kann auch ohne Probleme kurzfristig beantragt werden. Besser geht's nicht!
Weiterbildung in Eigenregie wird stets unterstützt.
In meinem Team ist der Zusammenhalt super! Hat jemand Probleme, kann er auf Unterstützung der Kollegen zählen.
Moderne und leistungsstarke Rechner. Bei der Software kann jeder selbst wählen, was am besten zu seiner Arbeitsweise passt.
Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings auf den aktuellen Stand gebracht. Ich habe nie das Gefühl, etwas zu verpassen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich definitiv wohl fühlen kann.
Flexible Zeiteinteilung ist gold wert. Urlaub bekommt man in der Regel sehr unkompliziert und schnell genehmigt.
Super Team!
Durch die Remote Arbeit ist die Kommunikation natürlich schwieriger beziehungsweise aufwändiger, als wenn man gemeinsam im Büro wäre.
Aber durch Microsoft Teams und Slack wird die Kommunikation so gut es geht ausgeglichen und das funktioniert sehr gut.
So verdient kununu Geld.