Wachsendes und innovatives Unternehmen, beste Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität unter den Kollegen, familiäres Miteinander, flache Hierarchische Strukturen
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren entwickeln. Regelmäßige Informationen über zentrale Plattform sowie durch GF in Infoveranstaltungen. Es gibt Optimierungspotential zu den Inhalten. Daran wird aber gerade gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen der Welt! Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität in Urlaubsfragen
Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Corona hat gezeigt, dass die Arbeit nicht über allem steht. Der Arbeitgeber war/ist super unterstütztend.
Man muss selber etwas aufpassen, dass man nicht zu viel arbeitet, da die Auftragslage prima ist.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetzte mit Vorbildfunktion
Regelmäßiger Austausch in 1on1 Gesprächen möglich
Klare und realistische Zielvorgaben
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, jeder Kunde und jedes Projekt ist anders. Wer Abwechslung mag, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Definitiv gleiche Chancen für alle (gender, Herkunft etc)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind schon ein eher junges Team, schätze eras Durchschnittsalter auf 40-45. Aber es gibt keine Scheu davor auch altere kompetente Mitarbeiter einzustellen. Der Skill zählt und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mittlerweile. Ruhige Büros. Firma liegt umgeben von Wasser und viel Grün. Ist nett zum Spazierengehen in den Pausen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher noch nicht so stark ausgeprägt. Aber Nachhaltigkeit und Ökobewusstsein spielen immer mehr eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehaltstruktur im Vergleich am Markt und Standort. Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Diverse Incentivierungen nicht nur im Form von Gehalt.
Image
Innovatives Unternehmen. Am Markt sehr positiver Ruf. Die Mitarbeiter sind definitiv ein starkes Asset. Wir könnten noch aktiver sein im Aussenauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Abteilung ab. Bei uns gibt es einen individuellen Entwicklungsplan.