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WR 
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Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Netter Arbeitgeber wenn man entweder reich ist oder sich die Zeit vertreiben will und schon ausgesorgt hat.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein nettes Klima und man versteht sich unter den „normalos“ gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Perspektive, Immer mehr Arbeit selbes Gehalt, Überwachung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf langfristige MA-Bindung aufbauen.
Jedes Jahr gibt es sehr viele Abgänge und die meisten sind finanziell geschuldet. Mehr Lohn und Urlaubs/Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre zwischen den meisten Teams. Ich bin gerne mit meinem Team gewesen. Manche Personen mit Gewissen „Titeln“ spielen sich etwas auf obwohl Sie nicht so gut sind wie sie denken, aber das gibts überall:)

Work-Life-Balance

War ganz gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht i.O.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hoch arbeiten durch Mehrarbeit und Kriechen zum Teamleiter. Aber aufgrund der MINIMALEN Lohn Differenz zu einem normalen Sachbearbeiter, lohnt sich der Stress 0,00

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war immer familiär. Leute die einen aber hinterrücks schlecht reden gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Mein TL war super Note 1! GF ist nett zu reden im Smalltalk etc. aber von Mitarbeiterführung, Motivation und dem Umgang mit den MA war nicht so viel zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Alles soweit gepasst auch wenn die Hardware nicht die beste ist.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut. Von der GF eher nicht so diese kommunizieren erst wenn Dinge schon beschlossen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das alles was verlangt wird und was man können muss viel zu wenig.

Gleichberechtigung

Man merkt hier schon Unterschiede, auch wenn diese nicht öffentlich kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Naja


Umgang mit älteren Kollegen

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Hoher Wohlfühlfaktor

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer mit Spaß an der Arbeit

Work-Life-Balance

durch das flexible Arbeitszeitmodell auf jeden Fall zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Wie man bei einigen langjährigen Mitarbeitern sieht kann man auch innerhalb der Firma aufsteigen

Kollegenzusammenhalt

man merkt das viel von und für die Mitarbeiter gemacht wird


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Wir freuen uns über dein positives Feedback! Sollte es dennoch Verbesserungsvorschläge für uns geben, würden wir uns freuen wenn wir diese in einem offenen Austausch teilen könnten.

Wir freuen uns über deine Ideen und Vorschläge.

Herzliche Grüße
Stefanie Alber

Guter Start, leider kein Weg nach oben

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein Persönliches freundschaftliches Klima gepflegt. Wenn man möchte erhält man schnell Verantwortung.

Wer mit einem 8 to 5 Job und netten Kollegen zufrieden ist, was auch wirklich viel wert ist, kann hier glücklich werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie geboten.

Mir Gehältern und Boni für die Angestellten wird gespart.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Fort- & Weiterbildungsangebote schaffen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird unterstützt und gefördert

Karriere/Weiterbildung

Leider habe ich nie eine Chance auf Weiterbildung erhalten. Durch tatsächlich flache Hierarchien ist es schwierig aufzusteigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Gerne möchten wir mehr darüber erfahren, was dich bewegt hat. Da wir uns stetig verbessern möchten laden wir dich herzlich ein, dich mit uns über eine Erfahrungen auszutauschen. Gerne darfst du uns für einen offenen Austausch kontaktieren.

Wir freuen uns über deine Ideen und Vorschläge.

Herzliche Grüße
Stefanie Alber

m( 7 Geschäftsführer + 5 Prokuristen + 3 Assistenten und jeder ist wichtig und unersetzbar

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit viel Ausdauer kann man auch mit Fakten überzeugen.

Verbesserungsvorschläge

Hört eure Mitarbeiter an und auch ZU

Arbeitsatmosphäre

m( Die Firma lebt von sehr spontanen und kurzen Entscheidungswegen, wie man es aus der Gründungszeit kennt.

Image

Die Firma hat kein Image, da diese nach Außen selten unter ihrem eigenen Namen auftritt, sondern nur im Auftrag Dritter unterwegs ist.

Work-Life-Balance

m( Zuerst muss der Jahresurlaub abgebaut werden, bevor man Überstunden in Freizeit ausgleichen darf.

Karriere/Weiterbildung

m( Weiterbildung werden gerne angenommen. Der jährliche mögliche Bildungsurlaub wird gerne versucht auszureden.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL wird bezuschusst. Jobrad gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird in jedem Büro durch mehrere Mülleimer ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

m( Kollegenzusammenhalt Innerhalb der Peergroup sehr groß. Zwischen den Peergroups sucht man größten Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

m( Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt. Auf die Erfahrung und das Wissen von lang dienenden Mitarbeiter nimmt man hinterher gerne an.

Vorgesetztenverhalten

m( Vorgesetzte sind sehr Kumpelhaft und trinken gerne ein Bier mit den Kollegen. Das Peter-Prinzip wird auch hier angewandt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt bei Einstellung ein Notebook, wo er flexibel im Büro an Shared Arbeitsplätzen oder im HomeOffice arbeiten kann.

Kommunikation

m( Kommunikation an der Kaffeemaschine sehr groß, auf offiziellen Wegen wird lieber über Informationsvorteil geführt, damit die Führungsposition stark dastehen kann.

Gleichberechtigung

m( Geschlecht, Alter oder Wiedereinstieg spielen hier keinen Unterschied. Symphatie und Peergroup ist hier entscheidender.

Interessante Aufgaben

m( Die Firma hätte Potential zur Weiterentwicklung und sich Fortschrittlich zu entwickeln

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir spüren und sehen ebenfalls die Herausforderungen, die bei einem gewachsenen Unternehmen nicht ausbleiben. Daher packen wir diese Stück für Stück an – manches ist sofort sichtbar, manches passiert zunächst im Hintergrund. Veränderungen brauchen Zeit und Ausdauer, damit alle Beteiligten mitgenommen werden können.

Ich lade dich herzlich ein, dich mit mir/uns direkt auszutauschen, um deine Ideen und Vorschläge aufnehmen zu können.

Herzliche Grüße
Ricarda Schlachter (Personalabteilung)

Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, engagierte Vorgesetzte

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander
Sehr selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Gehalts/Lohnstruktur

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Haustarifvertrag o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne keine Firma in der die Arbeitsatmosphäre besser sein soll.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kann man super flexibel, mitunter durch die flexible Homeoffice-Regelung gestalten. Es wird immer Rücksicht genommen sollte mal was sein. Kurzfristige Termine oder Urlaube sind in der Regel kein Problem und werden auch nicht krumm genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, Karriere nur bedingt. Es kann eben nicht jeder "Chef" werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es das größte Potential
Gehalt eher unteres Mittel und Gehaltsstruktur nicht modern.
Fahrradleasing möglich
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, wird auch durch Veranstaltungen und Kommunikation gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit verschiedenen Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, Homeoffice ohne Probleme möglich. Die Büros sind modern und gemütlich.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in denen über alles informiert wird

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, alle MA werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Langweilig wird es sich nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich unter deinen Kollegen und Kolleginnen wohlfühlst und dir deine Arbeit Abwechslung bietet. Deinen Kritikpunkt nehmen wir gerne auf.


Herzliche Grüße
Ricarda (Personalabteilung)

Guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Stimmung unter den Kollegen
Sehr familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere / faire Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr freundlich. Man fühlt sich wohl.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Auf verschiedenste Termine wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß. Es geht besser aber auch schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Fast wie normale Kollegen. Haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Büros und weitere Räume erst umgebaut. Tische höhenverstellbar.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden Mitarbeiter über verschiedenste Dinge informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du das familiäre Miteinander hervorhebst und dass du dich offensichtlich wohlfühlst. Deine Anmerkungen nehmen wir gerne auf.


Herzliche Grüße
Ricarda (Personalabteilung)

Guter und sozialer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales und offenes Miteinander. Auch bei den Vorgesetzten gibt es immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige MA Gespräche, individuelle Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander

Image

Sehr regional, dort aber gut. Es kommen immer wieder MA durch Empfehlung ander MA dazu

Work-Life-Balance

Gut, Dank HO Möglichkeit, Überstunden können flexibel abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen definitiv Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogenes Gehalt, ich würde sagen im Vergleich zu anderen Firmen oberes Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestation, E-Bikes Konrad, Rückentraining

Kollegenzusammenhalt

Super kollegial

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, daher nicht so viele Vorgesetzte, gibt aber nichts zu beklagen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro teilweise zu laut, jedoch frisch renoviert, jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz (Höhenverstellbaren Tisch, Laptop...)

Kommunikation

Teilweise kommen nicht alle Informationen rechtzeitig da an, wo sie hin gehören. Im großen und ganzen passt es aber.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du das Miteinander so positiv wahrnimmst und besonders hervorhebst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.

Herzliche Grüße
Ricarda (Personalabteilung)

Ich arbeite gerne dort

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles ansprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist echt schlecht

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Meistens offener und freundlicher Umgang, mal ein Schwätzchen halten ist kein Problem

Image

Firma kennt kaum jemand, eigentlich schade

Work-Life-Balance

Homeoffice macht’s möglich und spart lange Büro Anfahrten, auf private Umstände wird immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten sind begrenzt, aber bzgl. Weiterbildung tut sich was durch neue Personal Referenten, vielleicht zukünftig mehr Möglichkeiten, das wäre schön

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht im oberen Bereich, aber guter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, viele E Autos, bike Leasing wird angeboten und regelmäßig Rückentraining, Kaffee, Müsli und Sprudel umsonst, manchmal auch Obst

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen die immer helfen wenn’s mal Probleme gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keine Unterschiede erkennen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und meistens offene Türen, leider oft zu wenig Zeit für Gespräche

Arbeitsbedingungen

Im Großraum Büro laut, aber da viele im HO sind geht’s, ein gutes Headset hilft, das bekommt man auch gestellt

Kommunikation

Manche Infos kommen bei uns nicht an, das geht bestimmt besser

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede sehen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Kunden manchmal schwierig

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir freuen uns, dass du gerne bei uns arbeitest.
Die öffentliche Anbindung könnte wirklich besser sein...Außerdem sehen wir das wie du, dass wir in unserem Bekanntheitsgrad noch Potenzial nach oben haben. Eine Maßnahme hierzu ist z.B. das seit Herbst 2022 bestehende Redaktionsteam, das regelmäßig Postings/Beiträge für die verschiedenen Social Media Kanälen erstellt.
Es freut mich auch besonders, dass du die Entwicklung im Bereich Karriere/Weiterbildung wahrnimmst. Wenn du konkrete Ideen/Wünsche hast, dann komm gerne auf mich zu.

Herzliche Grüße
Ricarda (Personalabteilung)

Eine Zeit zum verdrängen oder lieber gar nicht anfangen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungspersonen und ihre Art
- Kein Homeoffice Equipment (Tastatur, Maus, Bildschirm/Laptop)
- Keine Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)

Verbesserungsvorschläge

Die Suche nach Empathie sowie das Ablegen von Hinterhältigkeit wurde dem Unternehmen gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Lügen/Druck/Egoismus

Image

Aus meiner Erfahrung bei Kunden unbeliebt

Work-Life-Balance

Homeoffice aber mit gelegentlicher Feiertagsarbeit sowie Überstunden welche nur stundenweise abgebaut werden konnten

Karriere/Weiterbildung

Auch hier mögen dich Führungskräfte stehen einem Karriere Möglichkeiten offen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter waren je nach Sympathie der Führungskräfte gut bis schlecht. Wer Kritik übt spürt dieses im Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überraschenderweise war dies im Unternehmen ausgeprägt vorhanden. Ladestationen E-Autos, Job Rad

Kollegenzusammenhalt

Der Fisch stinkt vom Kopf

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist kein Fall bekannt in welchem hier ein unterschied gemacht wurde

Vorgesetztenverhalten

Nie ein schlimmeres erlebt. Lügen, Manipulation, falsche Freundlichkeit, mündliche Zusagen sind wertlos.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice musste man mit seinem eigenen Laptop machen auf welchem auch Firmenspezifische Software installiert werden muss. Im Büro gab es gratis Wasser, Kaffee und ab und an einen Obstkorb.

Kommunikation

Je unwichtiger desto mehr wurde darüber kommuniziert

Gleichberechtigung

Führungskräften bekannte Personen wurden immer bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld war wie in der Jobanzeige

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Schön, dass deine Aufgabenbeschreibung gepasst hat und dir auch das Thema Umweltbewusstsein positiv aufgefallen ist.

Beim Thema Arbeitsbedingungen haben wir Ende letzten Jahres noch damit angefangen, jeden mit Laptop für das Home Office auszustatten. Das geht natürlich nicht für alle auf einmal, wir sind hier aber auf einem guten Weg.

Du nennst weitere Themen bei denen du keine gute Erfahrung gemacht hast und das ist schade. Wenn du Vorschläge oder Gesprächsbedarf hast, dann melde dich gerne persönlich bei mir. Du erreichst mich unter 07127/9296-250.

Für deinen weiteren Weg wüschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Herzlich Grüße
Verena Rigsinger (Personalabteilung)

Unternehmen mit viel Potenzial!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, gute Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Identifikation stärken.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zu allen Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten hat man viele Freiheiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Gehalt ist aber Fair.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr. Man wird unterstützt und gehört.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Alber, Personalreferentin
Stefanie AlberPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich hier wohl fühlst. Auch herzlichen Dank für den Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir die Unternehmensidentifikation verbessern können, dann komme gerne auf die Personalabteilung zu – wir sind für jede Idee offen und dankbar.

Herzliche Grüße
Ricarda (Personalabteilung)

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WR Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden WR Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WR Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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