5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Arbeitgeber die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter im Blick hat.
Das sich die wirtschaftliche Lage die Arbeitsatmosphäre beeinflusst.
Sehr angenehme Zusammenarbeit auch mit den Führungskräften. Man zieht an einem Strang und hat die Unternehmensziele im Blick
Die Arbeitszeiten können in Abstimmung mit dem Team flexibel gestaltet werden. Das gilt auch für die Planung der Urlaubstage. Durch die Möglichkeit von Home-Office gewinnt man durch Wegfall der Fahrzeiten an Freizeit.
Durch die flachen Strukturen und ist ein Aufstieg nicht immer so schnell möglich.
Faire Bezahlung
Man hat die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens E-Autos und Fahrräder zu günstigen Konditionen zu leasen.
Alle ziehen an einem Strang. Wenn jemand Unterstützung benötigt, wird diese ihm zur Verfügung gestellt.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Hier hat keiner Starallüren. Es wird fair miteinander umgegangen.
Hier wird auf die verschiedene Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen durch:
- Höhenverstellbare Schreibtische
- persönlichen Laptop
- Freie Getränke (heiß, kalt)
- Müsli- und Obstbar
- Rücktraining (während der Arbeitszeit)
- usw.
Regelmäßige Teammeetings und Unternehmensmeetings in denen man einen guten Überblick über SOLL und IST erhält.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Man hat hier immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Durch die vielfältigen Tätigkeitsbereiche hat man auch die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen.
Arbeitszeit ist optimal für Familie. Gute Schulungen. Viele Bereiche. Viel Abwechslung. Immer ein offenes Ohr. Kollegen sind auch in Ordnung. Meine Chefin ist einfach Gold wert.
Nix
Echt keine
Wirklich garnichts
Viele schwarze Schafe
Kein Vertrauen zu den eigenen MA ( Bsp. der GF oder PPA machen ständig Kontrollgänge, wehe man wird gesehen am Handy oder am normalen Unterhalten bzgl Arbeit oder auch Privat in Maßen kommt unverzüglich eine E-Mail an alle)
Abtl. Leiter einer schlimmer als der andere
Kein Betriebrat ( versucht erst garnicht eine zu Gründen dann ist Schluss mit lustig)
Kein Lob an die MA es wird immer nur erzählt wie schlecht doch alles ist! Und die Leistung zu wenig ist trotz 60-120 Überstunden
Da ist eine Neugründung sinnvoller
Da kann man nichts verbessern
Kein Vertrauen zu Mitarbeitern
Alles nur Schein als sein
Jeder der zum Probetag kommt tut uns leid da nur positiv gesprochen wird bis dieser erstmal angefangen hat
Wie oben genannt ein Engangierter MA der mit so gut wie allen gut war unter Kollegen wurde von heut auf morgen gekündigt per Bote ohne jegliche Vorwarnung. Alles was dieser MA konnte hat er sich selbst beigebracht mithilfe von ein zwei Kollegen
Nach der Kündigung ein einfaches Statement hatte keine Zukunft jedoch wurde hier nicht auf das soziale Verhältnis dessen MA genommen. Aber einen kurz vor Rente stehenden Mann der keinerlei Ahnung von der Materie hat zum Abteilungsleiter machen
Eines der größten schwarzen Schafe in der Firma
Aber unter den Mitarbeiter herrscht keine Weiterempfehlung.
Schlimmer gehts nicht? Hier bei WR geht es!
Urlaub muss im Team abgesprochen werden da kann sich vieles überschneiden
Überstunden werden gern gesehen aber wehe man will diese mal reduzieren mit Freizeit kann man sich auf Fragen einstellen für was, warum
Es gibt nur Schulungen zu Dachfenster damit man die eigene Arbeit machen kann jedoch sind diese nicht hilfreich
Ein MA wurde sogar gekündigt obwohl dieser sich alles selbst beigebracht hat und keine richtige einlernphase hatte
Und dies von heut auf morgen ohne Vorwarnung was sich herausstellte
Gehalt pünktlich
Jeder wird unterschiedlich bezahlt obwohl gleiche Arbeit
Es gibt in der Anzahl vielleicht 5 von 120 Mitarbeitern die wirklich als Kollegen gezählt werden können. Der Rest ist nur falsch
Versucht man raus zu bekommen egal wie
Überstunden garantiert vorallem im Sommer
Großraumbüro Katastrophe
Lärmpegel jeden Tag garantiert
Es gibt keine Aufstiegschancen alles nur heiße Luft
GF und PPA haben ihre Lieblinge das wars
Außer ein paar Kollegen nichts zu empfehlen
Vorgesetzten verhalten nicht akzeptabel
Sehr viele schwarze Schafe im allgemeinen
Neue Vorgesetzte und Führungsebene
Kein Vertrauen zur Mitarbeiter im Servicecenter diese sind das Herz der Firma
Unter den Mitarbeitern herrscht sogar keine Weiterempfehlung
Im Sommer keine Chance
Weiterbildung fehlanzeige
Es gibt sehr viele schwarze Schafe
Solche Vorgesetzte von A-Z wünscht man seinen Feinden nicht
Kantine,Küche und Obst das wars
Ideen können nicht eingebracht werden
Servicecenter muss machen was gesagt egal ob richtig oder falsch
Jeder wird anders bezahlt.
Weiterbildung null
Nicht wirklich hauptsächlich geht es um Dachfenster mehr nicht