Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

WR-Kundendienst 
Verwaltungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WR-Kundendienst Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WR-Kundendienst Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WR-Kundendienst Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Zusammenarbeit auch mit den Führungskräften. Man zieht an einem Strang und hat die Unternehmensziele im Blick

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings und Unternehmensmeetings in denen man einen guten Überblick über SOLL und IST erhält.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang. Wenn jemand Unterstützung benötigt, wird diese ihm zur Verfügung gestellt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten können in Abstimmung mit dem Team flexibel gestaltet werden. Das gilt auch für die Planung der Urlaubstage. Durch die Möglichkeit von Home-Office gewinnt man durch Wegfall der Fahrzeiten an Freizeit.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat keiner Starallüren. Es wird fair miteinander umgegangen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat hier immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Durch die vielfältigen Tätigkeitsbereiche hat man auch die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen.

Bewertung lesen
Anmelden