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W+S 
Solutions 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir bei W+S einen sicheren Arbeitsplatz haben und die Weiterführung des Familienunternehmens gesichert ist.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut bis sehr gut. Natürlich gibt es immer mal wieder was, das einzelnen nicht passt….
Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.

Kommunikation

Habe einen Punkt Abzug gegeben, weil wir einige Kollegen mit Migrationshintergrund haben, die die Deutsche Sprache nicht so gut beherrschen, was die Kommunikation manchmal erschwer.

Vorgesetztenverhalten

I

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben gibt bei uns in allen Abteilungen, von der Produktion bis in die Verwaltung.

Gleichberechtigung

Hier ist W+S meiner Meinung nach ein Vorzeigebetrieb. Durch die Einführung des eigenen Entlohnungssystems sind in finanzieller Hinsicht alle Ungerechtigkeiten ausgeschlossen worden.

Unsere Firma beschäftigt Menschen aus insgesamt 14 verschiedenen Nationen und 3 Schwerbehinderte, die alle gleichberechtigt behandelt werden.

Und: in der Coronazeit wurde nie ein Unterschied gemacht zwischen Menschen, die sich impfen ließen und denen, die es nicht wollten.

So sieht Gleichberechtigung aus

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht verstehen, warum jemand in diesem Portal zu diesem Punkt eine schlechte Bewertung gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. W+S wurde im November 2023 zum 3. Mal in Folge mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet, das auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung basiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert, z.B. wurde eine große Rasenfläche in eine Blühwiese verwandelt, um die Artenvielfalt von Pflanzen und Tieren zu fördern, Strombedarf über Photovoltaik produziert, Fahrradfahren mit Businessbike gefördert, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

W+S hat ein selbstentwickeltes Entlohnungssystem, das gerecht allen Mitarbeitern gegenüber ist. Super ist auch, dass Lohnerhöhungen nach Betriebszugehörigkeit automatisch erfolgen. Zusätzlich gibt es Lohnerhöhungen nach den Tarifen der IG Metall.

Sozialleistungen wie VWL und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Wir haben ein tolles betriebliches Gesundheismanagement mit Hansefit, Businessbike, präventiven Massagen.
Es gibt kostenfreie Äpfel und Getränke (Tee, Kaffee) .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen stehen jedem Mitarbeiter offen und werden vom Arbeitgeber gefördert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Image

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