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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WS Weinmann & Schanz / TBS - Technischer Bedarf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WS Weinmann & Schanz / TBS - Technischer Bedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WS Weinmann & Schanz / TBS - Technischer Bedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team, jedoch wird man stark überwacht & man hat das Gefühl man hätte überall Maulwürfe um sich herum, wenn man mal was kritisiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist die Kom. sehr gut. Kurze Wege und wenn mal was nicht passt kann man es direkt ansprechen. Man muss nur aufpassen, wie man es ausdrückt, da paar direkt eingeschnappt sind & sich selber nicht reflektieren können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würden für mich die Hand ins Feuer legen & umgekehrt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche ist way too much. Man fühlt sich nur für die Arbeit bestimmt. Verkürzung auf 36,5h wäre Top! Außerdem 4 Tage Woche für alle & man würde nach kurzer Zeit merken, wie sich die Arbeitsleistung steigert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten sich Top. Könnten eventuell mehr auf die MA eingehen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer dasselbe.

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