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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Arbeitsklima ist für mich sehr wichtig und so wie es ist, ist es Super

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßiger Austausch und Informationsfluss

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibele Arbeitzzeiten, Abbbau von Mehrstunden jederzeit möglich
schön am Freitag um 13:00 ins Wochende zugehen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzte ist super nett, fair und jederzeit unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man lernt immer mehr dazu

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angst regiert

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