31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieses Unternehmen spottet jeglicher Beschreibung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungs Etage
Verbesserungsvorschläge
Selbst Anzeige wegen Verstoß gegen das Arbeits Zeit Gesetz
Arbeitsatmosphäre
Intriganten und ahnungslose bestimmen den Ablauf
Image
Oh ja.... Nur in der falschen Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müssen die dort noch googeln
Karriere/Weiterbildung
Ganz klar nein
Kollegenzusammenhalt
Wer gut schmiert der gut fährt. 95 Prozent Radfahrer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genötigt bei 240 Stunden und mehr
Vorgesetztenverhalten
Kennen die nicht.. Woher auch
Arbeitsbedingungen
Kommentar überflüssig
Kommunikation
Gehe nie zum Fürst wenn du nicht gerufen wirst. Wenn du es schaffst gehört zu werden spare dir die Zeit,denn die verstehen es eh nicht was du willst
Gehalt/Sozialleistungen
Mieser Tarif was sonst
Gleichberechtigung
Alle sind gleich ausser die ahnungslosen vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Selbst Schutz ist angesagt
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wenn ihr eure nerven kaputt machen wollt seid ihr hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
fair bezahlen genug personal und moderner werden.
Image
selber schuld
Karriere/Weiterbildung
wenn man weiterkommen will dann
muss man bestimmte sachen machen. ist man sich treu versauert man!
Gehalt/Sozialleistungen
altes personal bekommt nichts neues personaldirekt mit dickem gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
-20 sterne wären zu wenig
Arbeitsbedingungen
mobiliar und technik überholt
Kommunikation
minussterne kann man leider net verteilen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein guter Abreitgeber aber momentan übertreiben sie es ein bisschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützen den Mitarbeiter eigentlich wo sie können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Dinge versprochen werden und diese nicht eingehalten werden oder man viel zu lange darauf wartet wenn etwas ausgemacht wurde. das war mal besser!
Verbesserungsvorschläge
Sparen ist richtig und Wichtig aber nicht auf kosten der Qualität und die Entscheidungswege dauern viel viel zu lange
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an an welchem tag man einen Vorgesetzten erwischt. Kann sein heute sagt er so morgen wieder so.
Gehalt/Sozialleistungen
mit dem gehalt bin ich soweit zu frieden (tariflohn)
Vorgesetztenverhalten
teilweise sind die da oben glaub überfordert. Sie wollen alles Richtig machen gehen aber meiner meinung nach den Falschen weg.
Arbeitsbedingungen
wie bei jedem Sicherheitsdienst eben auch (früh spät nachtschicht)
Kommunikation
Es wird garnicht mit einander gesprochen, und wenn werden absprachen nicht eingehalten. Leute das war mal viel besser!
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß wird jeder relativ gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es gibt keine Firma die ihre Mitarbeiter mehr betrügt wie genannte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr wart mal so wie man es zuvor im Netz lesen konnte eine top Firma das fand ich sehr sehr gut und viele andere auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt euch durch die Individuen die sich bei euch eingekauft haben derart nach unten ziehen lassen das dies ein richtig mieses bild auch grad im Netz hat bilden lassen
Verbesserungsvorschläge
15€ Stundenlohn, die jetzigen Verantwortlichen sofort raus weil die Geschäftsschädigend agieren insbesondere die die sich nur eingekauft haben.
Arbeitsatmosphäre
ohne die jetzigen Chefs wäre es eine gute Firma
Image
ein Jack the Ripper Image ist eindeutig und zu 100% besser angesehen
Work-Life-Balance
was ist das <--- soetwas kennen Verantwortliche nicht!
Karriere/Weiterbildung
wenn man tief genug, also so von hinten in der ... rein kriecht und dann ohne Lampe die Mandeln erkennt dann ist man genau richtig um weiter gebildet werden zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man auf Butterfahrten steht so kann man die in Ordnung finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
würde man unfähige Entscheider in das Umweltbewusstsein dazu zählen dann wäre eine Hiroshima Atombombe wesentlich Umweltfreundlicher!
Kollegenzusammenhalt
würden die "normalen" Kollegen zusammen halten dann könnten diese die jetzigen Verantwortlichen ins Nirwana schicken! Und würden solch Individuen wie die die zuvor ihre Ergüsse hier preis gegeben haben und keine Hetze betreiben würden einfach auf die Autobahn spielen gehen so wäre der gesamten Menschheit schon geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn diese "sogenannten Vorgesetzten" wenigstens den Umgang mit ihrem Personal gelernt hätten" dann wäre da noch wesentlich viel Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
es gibt echte verantwortungsvolle Vorgesetze?
Arbeitsbedingungen
lässt man die unfähigen "Vorgesetzten" mal aussen vor dann ist die Arbeitsbedingung um mindestens 300% verbessert.
Kommunikation
wenn es um betrügereien geht verstehen sich die Verantwortlichen natürlich super. Die Mitarbeiter hingegen werden verarscht und betrogen wenn sie nicht aufpassen und dagegen agieren.
Gleichberechtigung
Die Individuen die den Titel "Vorgesetze" inne haben sind in der Tat Gleichberechtigt. Der andere Teil zählt für diese Gruppierung eher zum "Sondermüll"
Interessante Aufgaben
ja auch wenn es ein wenig gewöhnungsbedürftig ist, es gibt in der Tat auch interessante Aufgaben.
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Nach außen Hui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Abrechnung
- Gute Arbeitskleidung, wird gestellt
- gute Truppe, die Arbeiter untereinander sind spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance so gut wie nicht vorhanden da kein Bewusstsein da dafür und meiner Beobachtung nach auch kein Interesse.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation pflegen
- Dem Kunden ggü. eine klare Linie fahren, definieren was die Dienstleistung für Aufgaben umfasst und sich nicht dauernd verbiegen
Arbeitsatmosphäre
In der Wache TOP, nach "oben hin" wird es dünner
Image
WENN die WSD mal ein gutes Image hatte dann ist das schon eine ganze Weile her - und so wie dort aktuell Porzellan zerschlagen wird wird sich das Image auch nicht bessern...
Work-Life-Balance
Leider kein Bewusstsein dafür das Mitarbeiter auch ein Leben haben, unter der Hand erwartet man eine durchgehende Bereitschaft 24/7 verfügbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Firma weiterhilft ja, ansonsten "GOTT nein", der Mitarbeiter könnte seine Qualifikation am Ende noch bezahlt bekommen wollen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif und keinen Cent mehr, bei neuen Verträgen ist kein Weihnachtsgeld, NICHTS mehr drin! Einzig pünktlich ist das Geld - aber das ist eigentlich eine nicht erwähnenswerte Selbstverständlichkeit...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dadurch ein eigener Vorteil entsteht indem man Geld spart - gerne! Ansonst nur vorgeschobenes Interesse!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen geben Ihr Bestes im Rahmen Ihrer Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Solange Sie funktionieren und nicht krank werden...
Vorgesetztenverhalten
Ich mach mir meine Welt wie sie mir gefällt trifft auf es kann nicht sein was nicht sin darf. Null Kontakt zur operativen Ebene aber zu allem eine Meinung - und passt die Realität nicht zur Meinung wird die Realität eben passend gemacht...
Arbeitsbedingungen
Man grenzt nicht klar seine Aufgaben ab sondern rennt stehts allem was der Kunde daher schleift hinterher - dem wird Alles untergeordnet, realistisch oder nicht!
Kommunikation
Man bekommt nur die absolut notwendigste Info wenn's nicht mehr anders geht, das ist Schade. Der Umgangston von oben ist überheblich
/ arrogant.
Gleichberechtigung
What??
Interessante Aufgaben
Der Bewachungsauftrag ist wie überall von Routine geplagt - interessant wird es immer erst wenn der Kunde mit immer neuen Ideen ums Eck kommt - und da man nicht genau definiert hat was unsere Dienstleistung abdeckt...
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Ich kann die Bewertungen nicht verstehen. Die negativen entstanden aus Frust und nicht die positiven für Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der allgegenwärtige Egoismus auf Kosten der kleinen
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Leute hören die nicht nur alles nachplappern um Vorteile zu erhoffen
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach dem wo man beschäftigt wird von absolut unterirdisch bis ganz ok.
Image
Das immer mehr Kunden die Verträge kündigen sagt wohl alles
Work-Life-Balance
Man muss auf seinen Rechten bestehen, ungeachtet der Konsequenzen, sonst wird man ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Vorankommen eigentlich nicht möglich da nicht gewünscht. Zuvor werden neue Leute für die Positionen eingestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt untertariflich, kein Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung bei Krank und Urlaub falsch abgerechnet.... ggf extra Prozente zuschlag um Lohnkosten zu sparen auf Kosten ALG und Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut als ob es interessieren würde. Solange man damit Geld sparen kann. Ansonsten.....
Kollegenzusammenhalt
Die Kleinen werden gegeneinander aufgehetzt, und weiter oben hält man sich den Rücken frei
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie nicht krank werden und einfach wie die 20 jährigen alles mitmachen ist alles ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair. Bevorzugung von Lieblingen auf Kosten derer die aus Angst den Mund halten
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich menschenverachtend
Kommunikation
Geht an den meisten vorbei weil jeder nur das aller nötigste wissen soll
Gleichberechtigung
What?
Interessante Aufgaben
Gibt es im Sicherheitsdienst eigentlich nicht.
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Securityunternehmen mit massiven Personalproblemen. Jeder, der sich hier bewirbt sollte sich gleich weiter bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich am 15.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich alles schon oben beschrieben. Obendrauf kommt jedoch noch, das neue Mitarbeiter zunächst mal ein unbezahltes Praktikum von 2 !!! Wochen machen müssen
Verbesserungsvorschläge
Berücksichtigt das eure Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Wenn der Rest jetzt auch noch geht, könnt ihr zumachen. Es gibt auch andere, wesentlich bessere Jobs
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation innerhalb eines Jahres bei 90%. Abmahnungen wegen jeder Nichtigkeit sind an der Tagesordnung. Nur befristete Verträge!!!
Image
Die Arbeitsbedingungen sind auch anderen bekannt, da jeder seinen Bekannten natürlich darüber berichtet
Work-Life-Balance
In dieser Firma nicht vorhanden. Privatleben kann man an den Nagel hängen. So gut wie nie frei, da 8 Stunden Schichten. Und dann 200 Gesamtstunden- also kaum frei. Und ständig ändert sich der Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, mehr nicht. Jedoch klagen mehrere Mitarbeiter über fehlerhafte Abrechnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen-Pkw mit Gas oder Benzin (Hybrid)
Kollegenzusammenhalt
Den kann man noch am besten bewerten, da alle in einem Boot sitzen. Allerdings sind darunter so wie überall auch falsche Fufziger
Umgang mit älteren Kollegen
Passt, da die jeden Mitarbeiter brauchen
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es keine Worte. Nur soviel, den Dienstplan gibt es mit viel Glück am 25. des Vormonats, und dann steht dabei "vorläufig" (so das man auch sicher nichts privates planen kann)
Arbeitsbedingungen
Schöne Pforte, soweit ganz gut
Kommunikation
Nur einer hat was zu sagen. Mitarbeiter werden erst gar nicht gefragt. So extrem habe ich das noch nirgends erlebt. Sogar im Urlaub wird man angerufen!!
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ist alles in Ordnung, der Rest steht oben
Interessante Aufgaben
Nein, immer dasselbe
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Keine Freizeit und dass private bleibt auf der Strecke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihre Mitarbeier ihnen egal sind.
WSD ist am Wachstum des Unternehmens intressiert und nicht an ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einfach sich an das Arbeitsschutzgesetz halten indem sie jedem ihr freies Wochenende einräumt und das die Vorgesetzten nicht auf kosten ihrer Mitarbeiter frei haben.
Es wäre mal top wenn einmal im Monat mal ein Gespräch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten stattfinden würde um probleme oder ideen zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man Dienst hat.
Image
Der WSD hatte schon ein scheiß Image bevor ich angefangen habe.
Mitarbeiter werden nur verheizt
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden 3..4...5...mal im Monat geändert. Es wurden am WE 12std.Schichten eingeführt damit jeder ein freies WE hat aber das ist nicht der Fall.
Ich hatte seitdem ich beim WSD bin nur einmal ein WE frei. 6tage Dienst 1tag frei 6tage Dienst und immer übers WE aber andere haben immer ihr freies WE oder mehrere Tage am stück frei. Mann kann einfach nichts planen für seine Freizeit.
Und wenn mann mal Frei hat wird man angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nichts Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Sicherheitsbranche ist der Umgang mit Menschen das A und O bloss manch einer hat das einfach nicht begriffen.
Kollegenzusammenhalt
Für den einen oder anderen würd ich mein letztes Hemd geben.Aber für den Rest pffff.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und andere Anliegen werden ignoriert oder Intressieren die Vorgesetzten nicht.
Arbeitsbedingungen
Mein Einsatzort ist richtig super
Kommunikation
Angelegenheiten werden erst Kurzfrustig besprochen wobei das was einem wichtig ist die Vorgesetzten nicht intressiert.
Interessante Aufgaben
Immer irgendwas anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz miese Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange sich das nicht ändert dort ist eigentlich nur noch die Bekleidung gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man nachweislich den Mitarbeitern nahelegt gute Bewertungen hier abzugeben um das Image aufzupolieren. Nicht einmal dazu seid ihr euch zu schade. Geht lieber oben genannte Probleme an werft nicht die raus die alles zusammen halten und behaltet nicht die die euch und dem Image schaden! Ihr habt schon so viele wirklich top Leute vergrault und dies ist nicht unser sondern allein euer Verschulden.
Verbesserungsvorschläge
geht wieder zurück zu vor 2014 und löst euch von denen die oben mit drin sitzen und dieses Image systematisch zerstören.
Arbeitsatmosphäre
Das was Landwirte auf die Felder sprühen hat eine bessere Atmosphäre
Image
früher vor 2014 konnte man Stolz sein bei WSD zu arbeiten. Dies wurde leider von gewissen Leuten zerstört.
Work-Life-Balance
man darf kein Privates Leben haben
Karriere/Weiterbildung
solange du alles hübsch selber bezahlst kannst du natürlich auch Weiterbildungen machen. Ob du dann allerdings auch den Lohn dafür bekommst ist mehr wie fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Dokumente sollte man immer von Anwälten auf Richtigkeit prüfen lassen wenn man selbst dazu nicht in der Lage ist. Alle würden sich sehr wundern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
also Sozialbewusstsein ich glaube selbst wenn die das Googeln würden würden sie es nicht verstehen was es bedeutet
Kollegenzusammenhalt
vereinzelnd aber eher sehr selten
Umgang mit älteren Kollegen
da sitzen schwer kranke ältere Menschen und machen diesen Job und wenn die mal umfallen weil es denen mit über 220 Stunden zu viel wurde kräht da sicher kein Hahn nach und die werden dann ruck zuck ersetzt
Vorgesetztenverhalten
es gibt in der Firma nur eine einzige Person der man Vertrauen schenken kann in der Leitung alle anderen kuschen vor einem gewissen Herrn
Arbeitsbedingungen
muss man sich dort selber gut gestalten das es erträglich ist dort
Kommunikation
mies es sei denn man will noch mehr arbeiten dann sind die Ohren offen für die leitenden
Gleichberechtigung
wenn man schön kuscht und ein Duckmäuser ist dann wird man sicher auch gleichberechtigt behandelt also gleichberechtigt wie die anderen zu allem ja sager
Interessante Aufgaben
wie in jedem Beruf gibt es auch da sicher interessantes
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Habe den richtigen Arbeitgeber gefunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit großer Lust neue Wege zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Richtlinien bestimmen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut teilweise leider ausbaufähig
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut teilweise schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Tip Top
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Da besteht Luft nach oben
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten zu entfalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wsd göppingen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden wsd göppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wsd göppingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.