3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn war pünktlich
Oben genannten Punkte
Man muss kontrollieren wer was macht jeder muss alles können gerechte Aufgabenverteilung neue Mitarbeiter nicht hetzen schikanieren Druck ausüben
Bei einem Objekt in Wermelskirchen wird man als neuer Mitarbeiter schikaniert von Arbeitskollegen wenn man auf Anhieb und in kurzer Zeit nicht alles kann. Eine schnelle Einarbeitung ist hier erforderlich in den kurzen Raum sollte man alles schaffen ohne Fehler und ohne Hilfe keiner da um Leute zu unterstützen.
Nicht vorhanden ständig muss man auf Abruf bereit sein weil jemand krank ist oder im Urlaub sich befindet ..
Kein Wert draufgelegt man muss arbeiten und alles für die Firma machen andersrum macht sie nichts
Jeder gegen jeden ! Und ganz wichtig deutsche machen Ausländer fertig und werden bedroht entlassen zu werden wenn man Wiederworte gibt oder sich verteidigt
Respektlos und abwertend gegenüber anderen Nationalitäten
Einer macht alles vor allem der neue ältere Mitarbeiter machen nichts beschweren sich oben rein
Unter solchen Umständen geht man nicht gerne arbeiten
Rassistische Kommentare Abwertungen gegenüber andere Nationalitäten leider kein Respekt von älteren Mitarbeitern gegenüber neuen unerfahrenen Leute
Keine Weiterbildungen möglich
Nicht vorhanden manche sind Lieblinge obwohl die viel weniger können
Man muss alles gleichzeitig können bei 4 h 30 Pkw Kontrolle wird man nicht abgelöst wenn man mal eben auf Toilette möchte
In den Jahren die ich dabei war kann ich leider im nachhinein nix finden. Ausser das ich im abschließendem Gerichtsprozess einen befriedigende Abfindung erhalten habe.
Eigentlich alles. Ich arbeite mittlerweile in einem anderen sehr grossen Sicherheitsdienst und bin voll zufrieden.
Tja ... schwierig. Druck rausnehmen, viel bessere Komunikation vor allem von unten nach oben und umgekehrt.
Kollegen in der selben Abteilung kommen soweit klar (bis auf einige Ausnahmen die es ja immer gibt). Das war's dann aber auch ansonsten wird wenig für kollegialen Zusammenhalt getan.
Ich persönlich glaube, dass wenn es das Unternehmen nicht seit 125 Jahren geben würde und in Wuppertal offenbar bei den Kunden einen Ruf hat. Würde es schwierig.
Nicht vorhanden ..... Es zählt nur zu Arbeiten damit die Work Life Balance vom Oberen zu realisieren !
Es gab mal den Versuch GAS Kfz. anzuschaffen wurde aber schnell wieder verworfen. KFZ. alle Diesel. Mehr kann ich persönlich nicht sagen.
Existiert nicht !!
Nach meiner Zeit bei der WSG hab ich mich über's Arbeitsamt weitergebildet und so eine sehr gute Qualifikation gemacht.
Die meisten denken an sich. Ist ja klar wenn man von oben permanent Eingeschüchtert wird.
Wichtig ist für die, nur zu funktionieren und zwar IMMER! Eigentlich waren fast alle Ex-Mitarbeiter im nachhinein vor dem Arbeitsgericht. Damit das nicht mehr passiert werden nur noch befristetet Verträge gemacht und dann nach spätestens 2 Jahren aussortiert.
Kleidung wird gestellt. Ist allerdings komplett schwarz ohne Reflektionsstreifen so ist man für Autofahrer nur schwer Nachts erkennbar.
Schuhe muss man selber kaufen und bekommt die Kosten dafür nicht erstattet. Der Schuhverschleiss ist besonders bei Revierfahreren aber sehr hoch.
Als ich nach einer 6 Tage Arbeitwoche geweigert habe, Zusatzdienste in meiner Freizeit zu übernehmen, wurde von der Einsatzleitung mehrfach kommuniziert "Entweder du machst das oder wir finden einen Weg dich loszuwerden oder dir die beschi...... Dienste zuzuweisen"
Lohn war immer pünktlich auf dem Konto eine der wenigen positiven Dinge dort. Es gab aber leider auch immer wieder Abrechnungsfehler, diese wurden dann erst im Monat drauf beglichen !!
Wenn man einmal im Trott ist war es das. Keine Möglichkeiten weiterzukommen.