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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WSG Wach- und Schließgesellschaft Leverkusen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSG Wach- und Schließgesellschaft Leverkusen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WSG Wach- und Schließgesellschaft Leverkusen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einem Objekt in Wermelskirchen wird man als neuer Mitarbeiter schikaniert von Arbeitskollegen wenn man auf Anhieb und in kurzer Zeit nicht alles kann. Eine schnelle Einarbeitung ist hier erforderlich in den kurzen Raum sollte man alles schaffen ohne Fehler und ohne Hilfe keiner da um Leute zu unterstützen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rassistische Kommentare Abwertungen gegenüber andere Nationalitäten leider kein Respekt von älteren Mitarbeitern gegenüber neuen unerfahrenen Leute

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden ! Und ganz wichtig deutsche machen Ausländer fertig und werden bedroht entlassen zu werden wenn man Wiederworte gibt oder sich verteidigt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden ständig muss man auf Abruf bereit sein weil jemand krank ist oder im Urlaub sich befindet ..

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer macht alles vor allem der neue ältere Mitarbeiter machen nichts beschweren sich oben rein

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss alles gleichzeitig können bei 4 h 30 Pkw Kontrolle wird man nicht abgelöst wenn man mal eben auf Toilette möchte

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