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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Party, Party, Party
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet an etwas und doch hat man manchmal das Gefühl, vorher wären Hühner drüber gelaufen und hätten alles aufgewühlt. Der Lernatmosphäre ist unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Experimente sind da gut, wo sie Innovation und Mehrwert schaffen können, sie sind aber genau da schlecht, wo andere als die die es Initialisiert haben es ausbaden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegen sind OK, doch zwischenzeitig hat man angefangen Druck auszuüben
Image
Sollte eigentlich der brange entsprechend sein, doch sehe ich einen Vertrauensverlust kommen, wenn man derartige Experimente weiterhin macht.
Work-Life-Balance
Das war in der Vergangenheit mal besser gewesenb, doch wächst der Druck und man bekommt mehr und mehr Druck zu spüren, das einem dazu bringt sich für dies, das oder jenes zu zertifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Momentan geschieht Karriere eher unter Druck und Nöte, doch hat man diese 'Beförserung' angenommen hat man das gefühl es sollte noch ein nachschlag geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit üppigen Fahrten auf der Aida wird wohl erst mal schluß sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht wohl jeden Mist mit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich gelegentlich kann man sich auch helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine nennenswerte Anzahl an 'älteren' entweder machen die selber die Flatter, wenn druck und Stress sie überläd, oder sie kommen gar nicht erst hier her.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf dem Vorgesetzten an, es kann durchaus vorkommen dass Vorgesetzte auf anderen Ebenen sich Grenzwertig verhalten. Andere wiederum tuen einfach nur ihre Arbeit. Ich sage eigentlich, dass Experimente gut sein können ,um Innovation zu schaffen, doch gibt es auch Experimente, die dann andere als die, die es inititalisiert haben, auszubaden haben.
Arbeitsbedingungen
In der Regel funktionieren die Sachen, die man bekommt, aber manchmal wirkt auch etwas alt und gammelig.
Kommunikation
Über das Geschäftsgeschehen werden wir regelmäßig informiert, es gibt auch feedback Gespräche. Manchmal auch interessante Jourfixe
Gleichberechtigung
Ist sicherlich angemessen, wenn man bedenkt wie wenige Frauen hier arbeiten, doch in allen positionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Man muß oft lange an sich arbeiten, bis man die fehler anderer Korigieren kann. Gelgentlich kann man damit auch unter Druck geraten.
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