33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter Benefits
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Wenn man möchte stehen einem viele Möglichkeiten offen
Sehr abwechslungsreich
Ich fand die Einarbeitung in meiner kurzen Zeit als Ferienarbeiter sehr gut. Ich konnte tatsächlich nützliche Aufgaben erledigen und habe auch neue Dinge gelernt.
Ich fühle mich als MA/in sehr wohl und wertgeschätzt. Es gibt viele Benefits. Ideen/Änderungsvorschläge werden gehört. Berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Einarbeitungszeit könnte besser strukturiert werden
flache Hierarchie, gutes Betriebsklima, manche Prozesse müssen noch optimiert werden
Weiterbildungen gern gesehen
Bisher: freundlicher und respektvoller Umgang, offenes Ohr
neue Technik; bemängelt werden kann hier nur die Lautstärke in den Büros, welche mit mehreren MA besetzt sind
Man kann sich einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich.
Es ist alles familiär
zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen Ideen und Angeboten für Mitarbeiter zur persönlichen Weiterentwicklung und Gesunderhaltung,
Ungleichgewicht zwischen Anzahl der Aufträge und Umsetzung durch Mitarbeiter der darauffolgenden Abteilungen,
die Kommunikation unter den Abteilungen muss verbessert werden,
auf teambildende Maßnahmen wird geachtet
ständig steigend
gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, ob für Familie oder Freizeitunternehmungen
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
bin zufrieden mit der Entwicklung und Umsetzung der Sozialleistungen und Gehalt
hervorragend
allen kann man es nicht recht machen, aber im Großen und Ganzen gut
kollegial
im Allgemeinen gut, bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr, die Einbeziehung der Meinung der Mitarbeiter könnte verbessert werden,
neueste Technik und gut eingerichteter ergonomischer Arbeitsplatz
verbesserungswürdig, aber daran arbeiten wir
ausgewogen
das Aufgabenfeld ist vielseitig und interessant
ein angenehmes, respektvolles Miteinander
Gleitzeit und Homeoffice - alles kein Problem. Vorgesetzte und Geschäftsführende haben das nötige Vertrauen in ihr Team. Gute Auftragslage lässt manche im Team ganz schön Überstunden schruppen, sodass die Grenzen zwischen Privat- und Arbeitswelt verschwimmen.
Fort- und Weiterbildung ist gern gesehen und wird gefördert
Ziemlich gut, sodass auch Freundschaften entstehen
Höhenverstellbare Tische, moderne Ausstattung, Firmenwagen, etc.
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden, sowie die Transparenz zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden. Trotzdem: Werte wie Respekt, Vertrauen und Humor werden gelebt.
Für die Region gute bis überdurchschnittliche Bezahlung
Zwischen Frauen und Männern werden keine Unterschiede gemacht. Generell hat man nicht das Gefühl, dass irgendjemand bevorzugt wird.
Absolut vielfältige und interessante Aufgaben - mit viel Eigenverantwortung und Mitbestimmungsrechts. Super!
Siehe oben. Es soll wohl in den nächsten Jahren deutlich in das Wachstum investiert werden. Gebäude, Geschäftsfelder etc. Mal was anderes als der Abbau in anderen Branchen. Das macht mir persönlich auch Spass, dass man sich über die Zukunft keine Gedanken machen muss
Es gibt eigentlich nichts direkt. Ich würde mir an den ein oder anderen Stellen mehr Personal wünschen. Ich weiß aber, dass Stellen ausgeschrieben sind und bei EInstellung auf Qualität vor Quantität gesetzt wird.
Ehrlich, gerade nicht!
Moderne Technik, Klimaanlage (Riesa), Kaffee, Obst - besser als im Großkonzern
Hat sich in den letzten 2 Jahren massiv zum postiven geändert. Corona war auf für WT offensichtlich nicht einfach, aber die Zeiten sind lange vorbei. Was man so sieht und hört ist super. Dynamo Sponsoring (hier kann man sich für Heimspiele anmelden und bekommt im Losverfahren auch Karten für die VIP Lounge), eigene WT-Energiesysteme Arena, Unterstützung für Kindergärten und Schulen. Auch hier überdurchschnittlich.
Lässt sich alles organisieren. Erklärtes Ziel von der Geschäftsleitung ist, dass der Mitarbeiter sich wohlfühlt wenn er in die Firma kommt. Es soll diese Trennung zwischen Arbeit (negativ) und Life (positiv) im positiven Sinne begegnet werden, laut dem Motto, wie schade wäre es, wenn dich die Arbeit nicht erfüllt. Und ja es gibt viel zu tun, aber ehrlich, dass genau macht mir Spass als sinnlos auf den Feierabend zu warten.
Ungefähr 100 Mitarbeiter. Weiterbildung ist im Umfeld der erneuerbaren Energien Tagesgeschäft. Keine negativen Erfahrungen bisher
Überdurchschnittlich. Inflationsausgleich, Prämien etc. . Viel besser als im Großkonzern. Du bist eigentlich direkt am Erfolg beteiligt.
Da entwickelt sich was, leider gibt es noch keine Transporter mit Batterie :-)
Siehe Kommunikation. Ich kann bisher nichts negatives sagen, alle sind interessiert dir zu helfen, damit du möglichst schnell eingearbeitet wirst. Es gibt den Slogan „Mitdenken ist ausdrücklich erlaubt!“….. wie geil
Ich kann nur sagen, wie bei Kommunikation schon geschrieben, ich finde den problemlosen Kontakt zu GF, die auch dir operativ helfen kann super. Es gibt keine Kontaktbarriere und die kommen auch mit Hose und WT T-shirt, also alles entspannt. Habe noch nie erlebt, dass mir nicht geholfen wurde.
Man merkt hier wird gearbeitet. Kommunikation ist wertschätzend. Natürlich muss jeder seinen Beitrag leisten. Manchmal ist wenig Zeit, was aber der Auftragslage geschuldet ist. Jeder hilft dir und du kannst immer die Geschäftsleitung direkt auch fragen. Da gibt es keine Barriere. Das denke ich ist nicht überall so, insbesondere Im Großkonzern.
….. logisch, Energiewende. Aktuell beste und gesündeste Branche
Familiäres klima
Es gibt einer sehr angenehme Atmosphäre unter den Angestellten.
Es gibt eigentlich keine großartigen Einschränkungen, was das nehmen von Urlaub angeht. Meist wird dieser zugesagt.
Die Zusammenarbeit in der Abteilung funktioniert meist Problemlos. Bei abtelungsübergreifenden Arbeiten kommt es immer wieder zu Kommunikationsproblemen.
Manchmal könnte sich der Forgesetzte auch erstmal ein bisschen in die Lage der Angestellten versetzen ehe er Anweisungen gibt.
Die Arbeitsumgebung wird für jeden so eingerichtet damit er die ihm zugewiesenen Aufgaben ohne Probleme erfüllen kann.
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist nur Zeitlich eingeschränkt möglich. Aber es gibt viele Events die von der Firmenleitung Organisiert werden.
Die Firma zahlt das abgemacht Gehalt und fördert auch in Sport und Fortbewegung die Arbeiter.
Ich finde es werden alle in der Firma gleich behandelt.
Es wird viel getan damit sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Unter anderem regelmäßige Einladungen zum Frühstück, Kuchenessen, Grillfest oder Pizzaessen lockern das kollegiale Miteinander auf und ermöglichen Gespräche abseits der Arbeitswelt. Auch kleine Gesten wie zum Beispiel: Wanderucksäcke mit Powerbank, isolierte Trinkflaschen, Geschenkbeutel mit Leckereien oder auch mal eine namensgebundene Toblerone bereiten einem große Freude.
Das Unternehmen setzt auf hohe Qualität bei allen Anschaffungen, davon profitieren die Mitarbeiter und vereinfacht das Erreichen eigener Ziele.
Da muss ich sehr lange überlegen und suchen. Aber wenn es Verbesserungsbedarf gibt, wird es zeitnah umgesetzt.
Verbesserungen und Ideen der Mitarbeiter werden gern angenommen und tragen einen wichtigen Teil in der Entwicklung von WT Energiesysteme bei.
Sehr freundliche und nette Kollegen die immer hilfsbereit sind, in einer ruhigen und sehr modernen Arbeitsumgebung bei der ein höflicher Umgang stattfindet.
In einer krisensicheren Branche, ist WT Energiesysteme nicht nur ein Mitspieler, sondern ein maßgebender Trendsetter in der Energiewende. Das spürt man nicht nur in Gesprächen außerhalb des Firmengeländes, sondern auch auf unseren Baustellen.
Sehr stark in allen Belangen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es gibt keine starren Vorgaben der Geschäftsführung, in einem gesunden Rahmen teilen sich die Kollegen Ihre Arbeitszeit selber ein.
Die Mitarbeiter werden umfangreich geschult und sind immer auf dem aktuellen Stand. Für die persönliche Entwicklung werden Schulungen angeboten.
Die Sozialleistungen sind umfangreich: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus, Inflationsausgleich. Die Vergütung ist übertariflich.
Jeder hat für den anderen immer ein "offenes Ohr". Die Kollegen helfen sich schnell und auf kurzen Wegen untereinander. Man spürt im Team, es herrscht ein Miteinander.
Volle Rückendeckung und Unterstützung bei allen Entscheidungen und Lösungsfindungen. Auch toll ist, die Vorgesetzten sind zu jeder Tageszeit erreichbar und hilfsbereit.
Vorbildliche und moderne Ausstattung. Alle benötigten Hilfsmittel werden von sehr guter Qualität zur Verfügung gestellt.
Neuigkeiten und Informationen werden regelmäßig von der Geschäftsführung transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
"Wir gestalten die Energiewende" - jeden Tag kommen neue Themen hinzu, das macht es spannend und abwechslungsreich. Die eigenen Vorschläge und Ideen werden berücksichtigt, somit leistet jeder seinen Beitrag und genießt dabei seine Wertschätzung.
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