13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder weiß, dass Bewertungen immer von der Abteilung, den direkten Vorgesetzten und den Kollegen abhängen und sich diese Punkte jederzeit ändern können. Daher kann ich nur meine persönliche Meinung äußern und hoffe, dass ich zukünftigen Kollegen damit helfen kann, bessere Entscheidungen zu treffen.
WTE ist international für große Projekte bekannt. Es gibt nicht viele Firmen, die diese Aufgaben bewältigen können.
Was die Work-Life-Balance betrifft, gibt es Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und, soweit ich weiß, 30 Tage Urlaub. Es gibt Home-Office-Tage und die Möglichkeit, unter Umständen und mit Zustimmung des Vorgesetzten, in Teilzeit zu arbeiten. Zudem werden zahlreiche Kurse angeboten, wie Englisch, Physio-Sprechstunde, Meditation, geführte aktive Pausen, Resilienzkurse, verschiedene Untersuchungsangebote, Firmenfahrräder, eine Kita für Kinder und vieles mehr. Außerdem bietet die Firma eine subventionierte tägliche Mahlzeit an, die auch Rücksicht auf Vegetarier nimmt.
Abteilungsabhängig
Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft, hat WTE mehrere Preise gewonnen und legt großen Wert auf den Umweltschutz.
Der Kollegenzusammenhalt hängt stark davon ab, wie die Vorstellungen und Erwartungen der einzelnen Mitarbeiter sind. Unterschiedliche Erwartungen können zu unterschiedlichen Erfahrungen führen.
Als junger dynamischer Mann bin ich auch der Falsche, um mich zu diesem Thema zu äußern.
Das Vorgesetztenverhalten hängt natürlich von der jeweiligen Person ab, aber es gibt klare Richtlinien gegen Mobbing sowie Compliance- und Datenschutzbeauftragte. Es besteht die Möglichkeit, sich anonym zu verschiedenen Themen zu äußern, sei es schriftlich, per E-Mail, über Formulare oder persönlich.
Zu den Arbeitsbedingungen kann ich nur sagen, dass viele Möglichkeiten sowohl in Bezug auf Hardware als auch Software geboten werden.
In der Firma wird, wie in den meisten größeren Unternehmen, über ein internes Kommunikationssystem (Inside) kommuniziert. Das heißt, Neuigkeiten, Regeln oder sonstige Informationen werden intern mitgeteilt. Die externe Kommunikation findet über ein Online-Portal statt, wo auch die Jobangebote extern kommuniziert werden. Aufgaben werden abteilungsabhängig über verschiedene, meist Microsoft-Programme abgewickelt.
Zur Gleichberechtigung sollte vielleicht besser eine Kollegin etwas dazu schreiben.
Als eine aufstrebende Firma mit vielen internationalen Aufträgen ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten und Aufgaben. Dies bietet den Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Arbeitskollegen und die Stimmung sind gut. Man geht gerne zur Arbeit.
Keine Möglichkeit Firmenwagen zu erhalten.
Überstunden sollten nicht am Ende des Monats verfallen sondern in Freizeitausgleich fließen.
Es könnte die Mobile Arbeit noch mehr und flexibler gehandhabt werden.
Bezahlung ist in Ordnung. Könnte aber auch mehr sein.
Aktuell arbeite ich nicht mehr dort. Meine Stelle wurde jetzt zu dritten Mal innerhalb eines Jahres ausgeschrieben. Kündigung erfolge komischerweise aus den selben Grund wie bei meiner/meinem Vorgängerin/Vorgänger
Älter Kollegen wird nachgesagt, dass diese gewissen Anforderungen nicht mehr entsprechen und dementsprechend auf das Abstellgleis geschoben. Ob es insgesamt so im Unternehmen ist, kann ich nicht beurteilen. Bei den besagten Mitarbeiter habe ich es gehört
Ticket 1000 mit dabei für den ÖPNV. Bis zu 14 Gehälter.
Könnte noch näher am Hauptbahnhof sein damit man schnell mit dem ÖPNV hin und zurück kommt.
Mehr Home-Office anbieten.
Meist Zweierbüros.
37 Std. Woche. 2 Tage Home-Office.
Die Zusammenarbeit klappt wunderbar.
Passt alles.
Immer viel zu tun. Aber nicht allzu stressig.
Gute Unternehmenskultur
Gute Marke
Guter Ausgleich
Weiterbildung wird unterstützt.
Sehr gut.
Sehr gut, Mitarbeiter treffen sich auch außerhalb und unternehmen etwas zusammen.
Gute Kommunikation per Mail oder Teams
Spannende Projekte
Soziales, menschliches Klima, das die Arbeit für die Projekte fördert.
fällt mir nicht wirklich etwas ein
Beim Thema Home Office und mobiles Arbeiten ist noch Luft nach oben
Sehr nette Kollegen.
Hier ist noch Luft nach oben....
Zusammenhalt unter den Kollegen und das Krisenmanagement in der Coronazeit
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