Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Team okay, Lob von der Geschäftsleitung eher selten bis gar nicht
Es wurde viel untereinander gesprochen, meistens nichts positives.
Die Betriebliche Altervorsorge/Rente war überdurchschnittlich. Doch wenn es um Gehalserhöhungen geht, ist Stacheldraht in den Taschen.
Es wurden Kollegen gekündigt, die lange im Unternehmen waren und unmittelbar vor der Rente standen. Hierzu gab es auch kein Sozialplan oder den Versuch die Kollegen anderweitig zu Integrieren, also ab in die Arbeitslosigkeit.......
Das jeder Mist befeiert wird
Neue Führung
Wer den leckt gewinnt oder Familie ist
Umwelt ist draußen
Na ja
Rachsüchtig hinterlistig böse
Mobbing ohne ende
Nur wer Familie ist darf sich was mitnehmen und wird gedeckt
Nein
Bessere OnboardingProzess, oder überhaupt einen
Die Atmosphäre beim Kennlern-Termin in Babenhausen war gut.
Die Meldung an das Arbeitsamt hat über 2 Monate auf sich warten lassen, in der Meldung wurde angeben das ich die Kündigung verschuldet hätte.
Ich hatte im Juli den Vertrag unterschrieben, Start sollte im Oktober sein. Über Veränderung im Führungsteam wurde ich nicht informiert. So das ich 1 Woche vor Start angerufen habe um zu erfahren wann ich am 01.10.24 Starten soll. Hier war noch alles in Ordnung, am 30.09. wurde mir dann telefonisch die Kündigung mitgeteilt.
Die Aufgaben die ich hätte übernehmen sollte waren interessant.
Der stete Rückhalt, der bis ins familiäre geht. Man spürt trotz allen Business, die Menschlichkeit, das Miteinander!
Nichts, in einem solchen Maße, das ich fragen müsste, warum ich eigentlich noch hier bin. In Summe mache ich meinen Job hier gerne!
Nachhaltig auf eigene Lösungen/ Produkte setzen und den Fokus hierauf setzen, als auf Fremdlösungen sowie deren Produkte.
Führungspersonen sollten Fehlverhalten konsequenter/ nachhaltiger ahnden.
Jeder kann Einfluss nehmen und sich wertvoll einbringen. Sehr flache Hierarchie.
Das Image einer WTG an sich ist gut. Leider wird nicht immer wahrgenommen und kommuniziert, wie vielfältig eine WTG ist und was sie bietet. Häufig wird nur der eigene Claim abgesteckt und der Rest schlecht geredet.
Hier werden Familie und Arbeit in Einklang gebracht. Mal nimmt man, mal gibt man in gegenseitiger Absprache.
Jeder ist hier seines eigenes Glückes Schmied und kann hier alles erreichen. Es gibt diverse Förderprogramme, die genutzt werden können. Es zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative um voranzukommen.
Mehr darf es immer sein. Die Bezahlung ist fair, angemessen und entspricht dem Markt.
Durch die Branche bestimmt, wird häufig auf Green-IT gesetzt. Es gibt Förderproramme (bspw. WTG pflanz einen Wald), wo Handeln entsprechend gefördert wird.
In Zeiten von Fachkräftemangel wird jeder voll integriert und gefördert.
Trotz flacher Hierarchien ist es kein Wunschkonzert. Es wird diskutiert, abgewogen und entschieden.
Technologisch und von der Ausstattungen her sind wird gut aufgestellt und haben alle, was benötigt wird. Der Standort an sich bedarf einer grundlegenden Sanierung
Grundlegend wird über Änderungen, Neuerungen über diverse Plattformen informiert. Nur Home-Office entfernt Menschen voneinander. Zyklische Treffen und Bürogespräche sind immens wichtig.
Jeder bekommt seine Chancen. Herkunft, Geschlecht oder sonstiges spielen dabei keine Rolle!
Die Branche an sich ist interessant. Wir stellen den Notruf in Deutschland auf kommunaler Ebene sicher. Unser Job hilft mit Menschenleben zu retten.
A lot of freedom, good atmosphere.
There could be clearer path of career development for Software Developers.
Superiors respect subordinates.
Employees speak well about the company.
There are no issues with taking vacation.
Career development is based on experience.
Salary is paid on time.
Waste sorting
Colleagues work together well and are honest.
There are developers who work here since the beginning of the IT company.
Superiors respect subordinates.
Wroclaw office has good conditions.
There are regular meetings about financial condition of the company.
Everyone has the same chances.
Employees have big responsibility.
Privat- und Arbeitsalltag lassen sich gut vereinbaren. Kollegen und Vorgesetzte haben Verständnis für private Termine und wir unterstützen uns gegenseitig.
Wenn man eine Weiterbildung machen will, wird dies durchaus gerne unterstützt und befürwortet!
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und weiß, dass ich immer auf sie zählen kann!
Ich arbeite in Gleitzeit mit fester Kernzeit. Finde ich persönlich richtig gut, weil ich mir die Arbeitszeit so nach Bedarf einteilen kann.
In Bezug darauf, dass mir die private Universität gezahlt wird, bin ich damit unglaublich zufrieden. Im ersten Ausbildungsjahr ist das schon wirklich sehr gut und überdurchschnittlich.
Mein Ausbilder legt sehr viel wert darauf mir vieles zu erklären, damit ich eigenständig arbeiten kann. Darüber hinaus kriege ich viel Feedback zu meiner Leistung, an dem ich Wachsen kann.
In meinem Team habe ich unfassbar viel Spaß! Wenn wir zusammen arbeiten haben wir immer was zu lachen.
Ich kann immer äußern, welcher Themenbereich mich interessiert und wo ich gerne tiefer mit eingebunden werden möchte. Meine Aufgaben werden dementsprechend ausgerichtet.
"Macht Fehler und lernt daraus" so das Credo der GF. Es wird hohes Vertrauen geschenkt und Homeoffice ist erwünscht. Es wird Freiraum eingeräumt um meine Ziele zu erreichen. Es gibt kein Clusterdenken. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, wenn möglich. Regelmäßige Sommerevents sowie Weihnachtsfeier in coolen Location um Spaß zu haben.
nichts, da ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Es wäre wünschenswert, wenn mehr über interne Abläufe berichtet wird, so dass alle gleich "ticken".
etwas mehr Wertschätzung und Lob wäre wünschenswert, hohe Hilfsbereitschaft
das Image ist nach aussen und innen sehr gut
Zeit für die Rehabilitation wird eingeräumt
mehr Fortbildungen wären zielführend, um die Mitarbeiter*innen auf den selben Stand zu bringen
marktübliches Gehalt, betr. Altersvorsorge, Corporate Benefits
E Car, Jobrad um nur 2 Beispiele zu nennen
absolut Barrierefrei
stellen eine große Bereicherung dar und es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen
haben ein "offenes Ohr"
Laptop etc. auf dem neusten Stand
z.B. Umsatzzahlen werden veröffentlicht
gegenüber allen Richtungen, wie z.B. Queer, People of color, Wiedereinsteiger, alle sind Willkommen
sind vielfältig, abwechslungsreich und auch herausfordernd
Gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit durch freie Zeiteinteilung sowie den Umgang mit Kollegen unabhängig von der Position
Ein strukturierteres Onboarding sowie Events dazu wären wünschenswert.
In meiner gesamten Zeit bei der WTG herrschte stets ein gutes Arbeitsklima.
Top! Sehr flexibel was als Student optimal ist.
Ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig.
In unserem Team und direktem Umfeld läuft es sehr gut.
Mitarbeiter werden wenn möglich in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen sind optimal.
Die Kommunikation verläuft unkompliziert und es erfolgen regelmäßige Updates.
Das Gehalt kommt pünktlich und befindet sich bei den Studenten im durchschnittlichen Bereich.
Aus meiner Sicht sind es sehr interessante Aufgaben, die ich auch bereits als Student erhalte und bin bei den meisten Aufgaben frei in der Gestaltung.
Kommunikation, freundliche miteinander im Team, respektvoller Umgang, gute Fehlerkultur
Hybrid, mit viel flexibilität und vertrauen
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