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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTG Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team okay, Lob von der Geschäftsleitung eher selten bis gar nicht

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer den leckt gewinnt oder Familie ist

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ohne ende

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rachsüchtig hinterlistig böse

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre beim Kennlern-Termin in Babenhausen war gut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte im Juli den Vertrag unterschrieben, Start sollte im Oktober sein. Über Veränderung im Führungsteam wurde ich nicht informiert. So das ich 1 Woche vor Start angerufen habe um zu erfahren wann ich am 01.10.24 Starten soll. Hier war noch alles in Ordnung, am 30.09. wurde mir dann telefonisch die Kündigung mitgeteilt.

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