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Wünsche 
Group
Bewertung

Einkauf/Verkauf bei einer Satellitenfirma in NRW

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wünsche Group in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang und motivierte Kollegen.

Kommunikation

Regelmäßiger Informationsaustausch + neue Mitarbeiter-App.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige hohe Unterstützung. Professionelle und gleichzeitig angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind bei privaten Terminen anpassbar.
Urlaub variabel je nach Urlaub der Kollegen - teilweise flexibel gestaltbar u.a. durch Gleittage.
Mobiles arbeiten z.T. möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen.

Interessante Aufgaben

Die Firma verfügt über verschiedene spannende Produktkategorien.
Im Handel mit dem Discount-Bereich wird man regelmäßig vor interessante Herausforderungen gestellt, die allerdings teilweise einen hohen Workload mit sich bringen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten gut. Angebot von höhenverstellbaren Schreibtischen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfügt über eine CR-Abteilung - bei Einkauf in Fernost auf jeden Fall nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer sehr pünktlich + betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Vergleichsweise kleine Firma. Weiterbildung auf Anfrage.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns, dass Du dir so viel Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben!

Wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und werden auch zukünftig daran arbeiten, dass wir als Arbeitgeber weiterempfohlen werden.
Das Thema Weiterbildung/Weiterentwicklung ist ein wichtiges Thema. Wir als Wünsche Group haben uns dazu entschlossen Weiterbildung nicht von der „Stange“ sondern nach Maß durchzuführen. Hierzu ist es wichtig, dass Du mit Deiner Führungskraft im Austausch bist und Ihr gemeinsam über Entwicklungsziele sprecht. Nutze dazu auch gern Dein Jahresgespräch.

Hast Du bestimmte Ideen/Anmeldungen dazu. Melde Dich gerne bei uns und lass uns in den Austausch gehen.

Dein HR Team

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