Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Wünsche 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score89 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wünsche Group
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wünsche Group
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation über alle Ebenen. Mega Weihnachtsfeier und sporadisch ein Sommerfest
Bewertung lesen
Weihnachtsfeier, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Obwohl es sich um ein großes Unternehmen handelt, wird Ihre Stimme gehört.
Bewertung lesen
Gibt schon der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist im ständigen Wandel fokussiert auf morgen und aktuell dabei Refreshing zu betreiben (Einführung einer Mitarbeiter-App, zu internen Kommunikation innerhalb der gesamten Wünsche-Group) .
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden sporadisch entlassen, und es entsteht ein allgemeines Gefühl der Arbeitsunsicherheit.
Bewertung lesen
Immer mehr Überstunden und Arbeit,... keine Gehaltsanpassung nach vielen Jahren man muss hinterherlaufen. Und es kommt kein Feedback, keine Motivation bzw. Anerkennung :(
Es entsteht an manchen stellen eine gewisse Monotonie
Bewertung lesen
Die Struktur in der Organisation, besonders wenn man mit Schnittstellen innerhalb des Unternehmen zu tun hat ist es schwer sich zurecht zu finden.
Bewertung lesen
Manche Prozesse sind nicht definiert, aber zusammen sind WIR auf einem guten Weg.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss verbessert werden. Es gibt viel Intransparenz, wenn es um Managemententscheidungen geht. Ich denke, die meisten Entscheidungen können verstanden werden, wenn man sie erklärt, aber stattdessen gibt es eine unausgesprochene Regel, nichts zu diskutieren, und das gibt ein Gefühl der Unsicherheit.
Bewertung lesen
Mitarbeiterbindung - und das bedeutet nicht, dass es eine Weihnachtsfeier, Obstkorb, kostenloses Wasser gibt. Hier muss man dringend Mal sich mit beschäftigen.
Bewertung lesen
So schön wie die Firma nach außen hin wirkt, bitte auch innerhalb der Firma umsetzen. Dazu gehört Logistik Profis einstellen und die aktuelle Führung austauschen. Wünsche benötigt Logistiker mit Führungserfahrung und
operativen Know How und Verhandlungsgeschick. Außerdem müssen Mitarbeiter mit Potenzial gefördert werden.
Bewertung lesen
Die Strukturen eines traditionellen, hanseatischen und familiengeführten Unternehmens sind bemerkbar, aber es tut sich etwas und die HR ist in einem dauerhaften Austausch mit den Inhabern und Geschäftsführenden! Änderungen können nicht von heute auf morgen passieren, aber es werden die richtigen Signale gesetzt.
Bewertung lesen
Eine bessere Struktur zu fördern für neue Arbeitnehmer um einfacher herauszufinden wie einzelne Firmen organisiert sind und wen man bei welchen Fragen anschreiben könnte.
Vielleicht regelmäßige Vorstellungen für interessierte und neue Mitarbeiter zu den einzelnen Bereichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wünsche Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Eine sehr familiäre und kollegiale Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Kein Silodenken sondern Hand ins Hand
4
Bewertung lesen
Im Großen und Ganzen super.
4
Bewertung lesen
Ehrlicher Austausch
4
Bewertung lesen
Gerade die Logistik war in den letzten Jahren durch die Marktsituation stark gebeutelt. Es ist bemerkenswert, wie trotz knapper Personaldecke an einem Strang gezogen wurde.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wünsche Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sofern man nicht als potentielle Nachwuchsführungskraft oder ähnlich eingestuft wird, muss man sich um seine Weiterbildung selber kümmern. Wenn diese genehmigt wird, darf man dran teilnehmen.
2
Bewertung lesen
Vorschläge werden gerne angenommen
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind kein integrierter pro-aktiver Bestandteil der Mitarbeiterbefähigung. Es gibt keine festen Budgets oder Angebote. Verhandlungen zur Teilübernahme von Kurskosten sind möglich.
2
Bewertung lesen
Ein beruflicher Aufstieg in dieser Abteilung ist nicht möglich.
Die Struktur gibt dies nicht her.
1
Bewertung lesen
Vergleichsweise kleine Firma. Weiterbildung auf Anfrage.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wünsche Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wünsche Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Wünsche Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wünsche Group als eher modern.
Anmelden