42 Mitarbeiter:innen, die bei Würth Industrie Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
40 Auszubildende empfehlen Würth Industrie Service als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-internationale Einsätze während des Studiums möglich
-Betreuung durch Ausbildungsabteilung sehr gut
-Arbeitsatmosphäre und Unternhemenskultur
-kurz-lang Regelung abschaffen
-Mitarbeiter und Azubis anständig bezahlen
-Perspektive für DH-Studenten schaffen
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist groß. Ein wirklich sehr gutes Miteinander!
sehr schlecht
Es gibt immer noch keine Zeiterfassung. Dies kommt alleine dem Unternehmen zu gute. Zudem wird in einem kurz-lang Rhythmus gearbeitet. Das heißt man arbeitet von Mo bis Do 8:45h und Freitags dafür entsprechend kürzer . Für Mitarbeiter mit einem langen Anfahrtsweg sind Freizeitgestaltung von Mo bis Do kaum möglich.
Während sowie nach der Ausbildung sehr unterdurchschnittlich. Es ist ein allgemein bekannter Fakt, dass man zur WIS nicht der Geldes wegen geht.
Als Azubi kann man mehr von einer Aufwandsentschädigung als von einer echten Vergütung sprechen.
Die meisten Ausbilder sind gut geschult und nehmen ihre Aufgabe als Ausbilder auch ernst. Variiert allerdings stark nach Team und Abteilung.
Je nach Team mal besser mal schlechter aber insgesamt bekommt man mehrheitlich sehr eintönige, repetitive Aufgaben in denen es keinen Lerneffekt gibt.
In vielen Teams bekommt man fast ausschließlich sehr eintönige Aufgaben, auf die sonst niemand Lust hat und deshalb an den Azubi gegeben werden.
immer und überall gegeben. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander in den Büros.
Dass es eine Schnupper Tag gibt, bei dem man sich ein Einblick in die Aufgabenbereiche werfen kann, die auf einen warten, bevor man sich dann entscheidet.
- Wertschätzung gegenüber Azubis/Dualen Studenten
- Angenehmes Umfeld
Grundsätzlich besteht nach der Ausbildung eine unbefristete Übernahme, außer man macht ständige Fehler während der Ausbildung.
40 Stunden pro Woche, vollkommen in Ordnung.
Das Gehalt ist soweit in Ordnung meiner Meinung nach.
Ich habe Bekannte, die monatlich bis zu 400€ im Monat weniger oder mehr verdienen, daher also im guten Mittelfeld.
Dafür erhalten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung.
Außerdem gab es eine Zeit lang einen Tankgutschein.
Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder in den Abteilungen, in denen ich bisher war, waren sehr kompetent, zuvorkommend und haben immer darauf geachtet, mich gut in das Team zu integrieren.
Die Arbeiten, die ich erledigen durfte, waren sehr abwechslungsreich und haben großen Spaß gemacht.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Auslandsaufenthalt sowohl in DH-Theoriephase als auch in Praxisphase möglich.
Gute Büroausstattung.
Mir wird sowohl von den Kollegen in den Teams als auch von der Personalabteilung viel Wertschätzung entgegengebracht.
Die verschiedenen Abteilungen die man durchläuft/ sieht.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden im Ausland (z.B. das Kaufmannzertifikat in Dublin).
Eventuell überlegen auf eine 37/ 38 Stunden Woche zu gehen.
Man bekommt sehr viel Unterstützung und sehr tolle Angebote und Möglichkeiten wie bei keinem anderen Unternehmen. Wirklich alle Benefits werden geboten, von Betriebsrestaurant, Betriebsarzt bis hin zu Events. Ich bin mit der Ausbildung, als auch dem Unternehmen sehr zufrieden!
Es macht sehr Spass zur Arbeit zu kommen
Tolles Arbeitszeitmodel durch Gleitzeit, man kann immer seine Zeit anpassen nach Absprache
Könnte besser sein, jedoch habe ich auch durch die Ausbildung gelernt, dass gute Leistung und Fleiß belohnt wird und das auch als Azubi.
Die Ausbildung ist sehr gut organisiert, geplant und strukturiert und bietet viele interessante Angebote für die Auszubildenden.
Allgemein kann gesagt werden, dass man als Auszubildender in das Alltagsgeschehen mit einbezogen wird. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich denke sowohl die Übernahme- als auch Karrierechancen sind für Auszubildende sehr gut, wenn man sich anstrengt und sich viel Mühe bei der Arbeit gibt.
Es gibt immer stressigere und weniger stressige Tage. Dennoch würde ich sagen, dass die Arbeitszeiten angenehm sind. Vor allem die Verteilung der Stunden finde ich sehr passend.
Die Ausbilder sind sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut ausgebildet. Bisher habe ich mich mit jedem meiner Ausbilder sehr gut verstanden.
Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit. Zusätzlich werden den Auszubildenden viele Möglichkeiten geboten, sich zu engagieren.
Ich habe einen Einblick in viele verschiedene Aufgaben und Bereiche bekommen. Auslandsaufenthalte sind auch möglich. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist für Auszubildende sehr gut. Es stehen den Auszubildenden alle wichtigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
Während der Ausbildung lernt man viele verschiedene Bereiche kennen und man hat Durchläufe in verschiedenen Teams. Die Aufgaben sind abteilungsabhängig. Bei mir waren die Aufgaben jedoch meist sehr vielfältig.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr offen und freundlich. Bisher wurde ich immer direkt sehr herzlich aufgenommen.
Man fühlt sich bei der WIS stets wilkommen und gut
flexibel, 40h-Woche
eher unterdurchschnittlich, jedoch auch viele außerordentliche Leistungen (benefits, Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Alle sehr kompetent, auch Teammitglieder, die nicht Ausbilder sind, unterstützen
Ist am Ende immer noch Arbeit, Spaß war aber auch immer da
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, normales Tagesgeschäft, keine "Beschäftigungstherapie"
Sehr unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben
Ich wurde stets respektiert und ernst genommen
Vertrauensarbeitszeit, Freitags früher Feierabend was aber an den anderen Wochentagen vorgearbeitet wird
sehr kompetent und versuchen sich immer Zeit zu nehmen für uns Azubis
sehr abwechslungsreich, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
abwechslungsreiche Aufgaben und alle 3 Monate Wechsel der Abteilung
Den herzlichen Umgang.
Familiäres Unternehmen.
Die Kantine. Hier kann man jeden Tag wie im Restaurant essen.
Die grüne Umgebung mit kleinen Teichen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein kleiner Sportbereich, wo man z.B. Tischtennis in den Pausen spielen kann wäre cool.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt öfters Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter zusammenkommen und sich austauschen können. Außerdem gibt es viele Sportangebote nach der Arbeitszeit. Jeder wird mit Respekt behandelt.
Die Übernahmequote ist sehr hoch und anschließend ist man unbefristet beschäftigt.
Vertrauensarbeitszeit hat immer mal Vor- und Nachteile. Während meiner Ausbildung haben sich diese sehr ausgeglichen. Wenn man als Azubi mal Überstunden macht, z.B. wegen einer Erstbestückung, dann kann man diese auch ausgleichen.
Durchschnittlich gut.
Die Ausbilder führen zusätzliche Schulungen durch und sind für ihre Tätigkeit sehr geeignet. Dabei ist der Umgang immer sehr herzlich gewesen und man wird dauerhaft mit Respekt behandelt.
Es kommt natürlich immer auf den Bereich und die Aufgaben an aber im Ganzen machen die Teams den Unterschied. Durch den lockeren Umgang innerhalb der Teams macht auch die Arbeit sehr Spaß.
Während dem DH-Studium hat man die Möglichkeit, einmal im Theoriesemester und einmal im Praxissemester ins Ausland zu gehen. Beides wird dabei vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Es hängt natürlich immer von dem Bereich ab, wie abwechslungsreich die Aufgaben sind aber auch in Teams mit wiederholenden Aufgaben gibt es Variationen. Man kann z.B. regelmäßig bei Erstbestückungen oder auch bei Veranstaltungen unterstützen.
Ich wurde immer mit Respekt behandelt. Der Umgang innerhalb von Teams aber auch im ganzen Unternehmen ist sehr menschlich.
Das Unternehmen ist sehr Mitarbeiter freundlich und vor allem für Azubis ein guter Arbeitgeber
Arbeitszeit und Vergütung wie oben genannt
Bitte überarbeitet die Vergütung und habt einen größeren Blick auf Überstunden
Hier gibt es viele andere Azubis und auch Möglichkeiten sich untereinander auszutauschen, sowie Aktivitäten miteinander zu unternehmen. Uns werden viele verschiedenen Aktivitäten vom Konzern angeboten.
Solange sich eine Person in der Ausbildung nicht übermäßig daneben benimmt, wird dieser auch mit hoher Wahrscheinlichkeit übernommen. Das Unternehmen zählt auf neue, junge Mitarbeiter und bietet diesen deshalb auch viel. Aufstiegschancen haben wir hier überall, es sollte sich nur
darüber interessiert und informiert werden.
Die Arbeitszeiten werden nicht gestempelt, sondern es gilt Vertrauensarbeitszeit. Dies ist ein sehr großer Vorteil von Arbeitgeberinnen. Die Mitarbeiterinnen können zwar arbeiten, wann sie möchten und es bringt Ihnen auch Vorteile in der Flexibilität. Allerdings sorgt dies dazu, dass eigentlich alle Mitarbeiterinnen, Überstunden machen. Bei Azubis sind es
noch recht wenig aber vor allem bei Teamleiterinnen oder Festangestelltinnen müsste mehr darauf geachtet werden.
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, wir können uns an sich nicht beschweren. Durch die ganze Wirtschaftliche Situationen, wird es zwar schwieriger, allerdings kommt uns der Konzern auch in kleinen Schritten entgegen. Auch Weihnachts- & Urlaubsgeld steht jährlich zur Verfügung und wird fair ausbezahlt. Die Überweisung erfolgt monatlich im gleichem Zeitraum.
Das größte Problem ist allerdings, die Vergütung als Festangestellter. Diese ist meiner Ansicht, vor allem in heutiger Sicht, nicht ausreichen für die Arbeit die getan wird. Auch das Bezahlsystem ist kompliziert und unvorteilhaft der Arbeitnehmerinnen gegenüber. Dort müsste nochmal deutlich angesetzt werden.
Die meisten Ausbilderinnen sind sehr freundlich und Kompetent. Leider gibt es auch hier einige Ausnahmen. Dies lässt sich in der Ausbildung allerdings auch überstehen. Zudem werden Ausbilderinnen ebenfalls von den Azubis bewertet.
Die Mitarbeiterinnen sind im Durchschnitt sehr jung und sympatisch.
Soviel, wie Arbeit halt Spaß machen kann.
Aber der Spaßfaktor wird hier, vor allem durch Feste, Mitarbeiterinnen oder Interaktionen zusammen, erfüllt.
Durch die 40 Stunden in der Woche fliegt die Zeit fürs lernen leider etwas davon. Allerdings haben wir auch die Möglichkeit an bestimmten Tagen für einige Stunden während der Arbeit zu lernen. Dies hilft enorm, ist allerdings auch abhängig von den Ausbilderinnen. Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte bekommen wir ebenfalls, genauso wie verschiedene Events zum aushelfen.
Auch unsere Arbeitsplätze sind strukturiert und relativ modern aufgebaut. Kommt hierbei ebenfalls auf die Abteilung an.
Die Aufgaben sind abhängig von der Abteilung, doch sind meistens Interessant und beschäftigend. Abteilungen werden nach unterschiedlicher Zeit gewechselt und bringen Abwechslung in den 3 Jahren Ausbildung.
Weiterhin haben wir viele Möglichkeiten uns weiter zu engagieren und irgendwo auszuhelfen. Als Festangestellter ist dies leider nicht mehr in diesem Umfang möglich.
Auch hierbei kommt es auf die Ausbilderinnen und den Abteilungen an. Im großen und ganzen werden wir hier allerdings sehr gut behandelt und es wird uns auch entgegengekommen.
So verdient kununu Geld.