Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Würth Leasing GmbH & Co. KG Logo

Würth 
Leasing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die vielen negativen Bewertungen von damals sind teilweise wahr.....

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Würth Leasing GmbH & Co. KG in Albershausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz gut, ansonsten half Vitamin B

Kommunikation

Damals zwischen Angestellten und meinem Vorgesetzten teilweise katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Ohne Chef war es gut

Work-Life-Balance

Man konnte flexibel agieren

Vorgesetztenverhalten

bei mir damals unterirdisch, anbruellen am Telefon und Lügen gab es auch.....

Interessante Aufgaben

die waren auf jeden Fall da

Gleichberechtigung

Damals männliches Haifischbecken

Umgang mit älteren Kollegen

War okay

Arbeitsbedingungen

Damals vernünftigiges Auto, vernünftiges Handy und Laptop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei mir damals nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich, aber auch hier ging's nach Nase

Image

Damals half die Strahlkraft des Konzerns

Karriere/Weiterbildung

wer den Chef kannte..... Konnte Karriere machen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cordula MiehleTeamleitung Marketing

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich auch drei Jahre nach Ihrem Ausscheiden die Mühe geben, unsere Firma zu bewerten. Es ist allerdings sehr schade zu hören, dass Ihre Zeit bei der Würth Leasing damals nicht ausschließlich positiv von Ihnen wahrgenommen wurde.

Seit Ihrem Ausscheiden 2021 hat sich natürlich vieles verändert, daher ist es heute schwer, alle Schwachstellen von damals zu identifizieren. Dennoch möchten wir Ihnen einige Beispiele unserer Weiterentwicklung aufzeigen: Die Frauenquote im Führungsteam hat deutlich zugenommen, ebenso wurde die Kommunikation innerhalb der Teams und auch interdisziplinär verstärkt. Das Thema Nachhaltigkeit wird bei uns kontinuierlich vorangetrieben und mit verschiedenen Aktionen, wie einer Bike2Work Challenge und einer Bezuschussung des Deutschland-Tickets, begleitet.

So wie wir nicht stillstehen und in der Vergangenheit leben, möchten wir natürlich auch, dass Sie nicht in der Vergangenheit stehen bleiben. Daher laden wir Sie herzlich ein, gerne mit uns und unserer Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen und natürlich Ihre damaligen Kollegen:innen zu sehen, sowie die zahlreichen neuen Gesichter von heute kennenzulernen. Wir sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist, und würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben würden, Sie von unseren Fortschritten zu überzeugen.

Mit besten Grüßen

Cordula Miehle
Teamleitung Marketing

Anmelden