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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit 2 Mitarbeitern im Gespräch. Die Dame war sehr nett, freundlich und professionell.

Der zweite Mitarbeiter, mit dem ich auch vorab Mailkontakt hatte, war super unprofessionell... Keine verständlichen und sehr seltsame Fragen gestellt, ist nicht auf den Punkt gekommen. Dadurch habe ich mich nicht mehr wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Würth MODYF
HR-Team Würth MODYF

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Als HR-Team von Würth MODYF legen wir großen Wert auf Transparenz und konstruktive Kritik, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Zunächst möchten wir uns für etwaige Unannehmlichkeiten oder Missverständnisse während des Bewerbungsprozesses entschuldigen. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, schnelle und transparente Kommunikation sowie Professionalität in unserem Bewerbungsprozess. Dein Feedback nehmen wir daher ernst und bedauern, dass du diese Erfahrungen gesammelt hast.

Um besser auf dein Feedback eingehen und die genannten Punkte klären zu können, würden wir gerne direkt mit dir in Kontakt treten. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Informationen oder Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst du mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.

Wir bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen und deine Erfahrungen geteilt hast.

Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF

Sehr langwieriger Prozess & keine Angabe des Gehalts

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Indem man direkt im ersten Gespräch Gehaltsvorstellungen absteckt, kann man sich und dem Bewerber sehr viel Zeit ersparen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Würth MODYF
HR-Team Würth MODYF

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du dich in unseren Gesprächen wohl- und wertgeschätzt gefühlt hast.

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, schnelle und transparente Kommunikation in unserem kompletten Bewerbungsprozess. Daher tut es uns leid zu hören, dass du teilweise negative Erfahrungen gemacht hast.

Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen dein Feedback ernst. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend informiert zu werden – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikationsprozesse verbessert werden, um so zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.

Es wäre hilfreich für uns, wenn du uns weitere Details über deine Erfahrungen mitteilen könntest, damit wir besser verstehen können, welche spezifischen Maßnahmen erforderlich sind, um die Situation zu verbessern. Wir als HR-Team stehen dir jederzeit zur Verfügung, um deine Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Gerne kannst du uns unter personalabteilung@modyf.de kontaktieren.

Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF

Old School Bewerbungsverfahren

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist ziemlich angestaubt und hat mir einen guten Einblick in die Unternehmenskultur gegeben.

Standardfragen wie:

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Was sind Ihre Stärken?
Was sind Ihre Schwächen?
Warum Würth Modyf?
Jetzt gehen wir mal durch Ihren Lebenslauf.

Meine Rückfragen konnten nicht beantwortet werden, ein innovatives/informatives und mitreisendes Bewerbungsgespräch war es definitiv nicht. Das Gespräch hätte man sich wirklich sparen können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, verheiratet, Kinder.
  • Lebenslauf durchgegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Würth MODYF
HR-Team Würth MODYF

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern es sehr, dass du diese Eindrücke von uns gesammelt hast. Die von dir beschriebene Erfahrungen tun uns sehr leid – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Informationen oder sehr gerne auch Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.

Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF

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