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Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Art zu lügen
Zumachen
Arbeiten für nichts
Mies
Ne. Arbeitszeit wird einfach Geändert keiner fragt vorher mal
Niemand gesehen der was geworden ist
Bisschen über Mindestlohn. Edenred wird manchmal aufgeladen aber nicht immer
Sozial ist hier nichts
Die sind nett wenn sie nicht gut mit den Chefs sind
Schlecht
Nur traurig
Unteraller Kanone. Technik geht oft eh nicht. Schuld ist man immer selber
Immer nur email am Telefon wird ja nur gelogen
Ne. Manche haben nen Bonus
Welche
Super flexible Arbeitszeiten, welche sich meinem Lebensumfeld anpassen. Führungsteam unterstützt sehr lösungsorientiert bei Problemen.
Auch besser über die vielen guten Arbeitnehmer Angebote sprechen und diese regelmäßig kommunizieren.
Die Kollegen.
Das die Mitarbeiter ausgegrenzt werden in vielen Sachen und vorallem auch in den Pausen nicht wahrgenommen werden vom Personal.
Und das man alles vor den Kollegen klären muss was eigentlich privat geklärt werden muss/sollte.
Und es direkt Verleumdung ist, wenn man mit Kollegen über die negativen Aspekte der Arbeit spricht.
Mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Weniger kritisieren und rummeckern wegen jedem Pups. Und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren:)
Man wird ständig konfrontiert oder fertig gemacht ohne einen richtigen Grund. Die Teamleitung ist 24/7 gestresst. Der Teamleiter ist zwar sehr nett und korrekt aber auch sehr überfordert und oft gereizt. Über die Teamleiterin braucht man gar nicht viel reden die geht echt gar nicht! Führt sich auf wie ein Pasha und denkt sie wär was.
Image stimmt gar nicht überrein! Am Anfang wird alles schön geredet bis man raus aus der Probezeit ist dann gehts erst richtig los…
Urlaub muss sehr früh genommen werden.
Selbst bei Krankheit wird man oft „überredet“ ins Homeoffice zu gehen.
Wechselnder Schichtdienst macht es noch schlimmer.
Ich persönlich würde mich da nicht weiterbilden wollen, kann aber jeder für sich selbst entscheiden. Man kann es auf jeden Fall und gibt es gute Aufgaben da.
Finde ich bisschen wenig für die Arbeit die man da leistet und für den psychischen Stress den man sich jeden Tag aufs neue da zumutet.
Hier wird wirklich auf dir Umwelt geachtet einer der wenigen positiven Aspekte.
Natürlich gibt es auch ein paar Schlangen aber im großen und ganzen ist jeder für jeden da.
Ältere Kollegen sind alle sehr nett werden aber auch anders behandelt von der Teamleitung.
Man wird oftmals kritisiert und fertig gemacht. Man hat das Gefühl man wäre im Kindergarten, da man nichts selbstständig machen darf ohne das die einen nicht nerven.
Zu dem wird gelästert ohne Ende.
Gibt aber auch ein paar nette Kollegen da die sind ganz lieb deswegen 2 Sterne.
Plätze sind zu eng aneinander, man hört seinen Nachbarn immer sehr laut.
Monitor, Tastatur und Maus sind auch nicht wirklich vielversprechend…
Probleme werden angehört aber erst spät oder gar nicht gelöst leider.
Gleichberechtigung ist hier echt ein Fremdwort. Jeder wird anders schlecht behandelt und Wünsche werden bewusst ignoriert.
Hatte ein einziges Projekt da meine Anfragen auf neue jedes Mal abgelehnt wurden. Fande das eine Projekt anfangs echt ziemlich aufregend aber nach einer Zeit ist es langweilig und man hat kein Bock mehr.
Ich kann mich nicht erinnern.
Die Auflistung wäre dann wohl Band 2 zu den Vorschlägen für Verbesserungen.
Wo soll man denn da anfangen mit den Vorschlägen? Das wird ja ein ganzes Buch mit 600 Seiten.
Zwanghaft und unangenehm
Pustekuchen. Kennen die nicht.
Man ist ein Zahnrad und das bleibt man auch.
Ein paar kleine Boni gibt es tatsächlich, ab und zu.
Angeblich wichtig, aber ich sage mal nichts dazu.
Größtenteils in Ordnung, aber immer auf der Hut sein, es gibt auch überall einen Maulwurf.
Alter und der gleichen machen auch keinen Unterschied.
Absolut unmöglich. Man bekommt den Eindruck für die kein Mensch, sondern nur Leistung auf 2 Beinen zu sein.
Gelinde gesagt, bescheiden.
Ist ein Fremdwort, besonders für die höheren Etagen.
Ja, alle werden gleich mies behandelt, wenn man das als Gleichberechtigung ansehen will.
Wohl kaum. Man bekommt Projekte vorgesetzt. Ob man Interesse oder Abneigung empfindet ist irrelevant.
Datenschutz wird nicht beachtet, man wird am Telefon abgehört, Gespräche werden aufgezeichnet ohne das man es mitbekommt, auch Gesprächspartnern gegenüber wird dies nicht erwähnt das man Gespräche mit hört oder aufzeichnet datenschutz ist hier komplett egal!
Macht den Laden zu ist besser so
Nur Druck und permanente Überwachung
Nicht vorhanden 9-5 stupides arbeiten + tägliche unbezahlte Überstunden
Außen hui innen pfui
Jeder ist doch selbst der nächste aufgrund der Arbeitsatmosphäre
Das aller letzte da wirst behandelt wie ein Tier.
Stinkig, eng, laut, veraltete Technik, unbequeme Stühle
Unter den Mitarbeitern teils ganz ok, aber es werden auch gezielt Mitarbeiter nebeneinander gesetzt die nicht miteinander können um so Druck aufzubauen
Stupide, und uninteressant, den Job könnte dort ein Schimpanse machen, hätte den Vorteil denn müsste man nicht mit dem Mindestlohn abspeisen der will nur einen Obstkorb
Meine Arbeitszeiten als Mutter sind flexibel und ich kann mittags eine lange Pause machen und dann von zuhause wieder anfangen.
Wenn man will und sich reinkniet, dann kann man sich weiterentwickeln.
Jung bis alt, alle verstehen sich
Bei Fragen immer gleich da.
Wer die Telefonie mag, ja. Wer die Telefonie nicht mag, sollte sich für die Postfachbearbeitung melden oder beides.
Nix
Alles
Am besten das Unternehmen auflösen oder die obersten Kündigen und vernünftige einstellen!
Team lustig und teilt einer Meinung.
Sobald es aber zu höheren Abteilungen geht, kann man sich vergraben.
Ganz ganz schlimm
Urlaubsanträge werden öfter nicht mal beantwortet oder bearbeitet.
Können die Mitarbeiter von träumen! Wenn man zwei Projekte hat kann man sich schon glücklich schätzen
Teils gut, teils schlecht. Verräter sind gerne willkommen, die sich nach oben schlafen wollen! Bis sie merken in welchem Saft Laden sie gelandet sind.
Da gibt es nur Minus Sterne! Man wird nicht ernst genommen, herablassend behandelt! Man erhält bei Krankheit kein Verständnis, eher wann man trotz krankschreibung wieder arbeiten kommen kann. Die Chef Abteilung nicht unzählige Projekte an die die Mitarbeiter kaum decken können!
Die Räumlichkeiten sind klein und stickig! Keine vernünftigen Stühle wodurch rückenschonendes arbeiten nicht gewährleistet ist. Vorgesetzte hängen Teppiche an die Wände.
Hat nicht mal einen Stern verdient, man wird nicht ernst genommen, Gesprächliche abkommen nicht eingehalten außerdem werden wichtige anliegen erst weiter geleitet und bearbeitet wenn man ein Gelben einreicht!
Zu wenig Geld für die Anforderungen die gestellt werden. Eine Familie könnte man davon nicht ernähren.
NEIN einfach NEIN!
Man muss tun was man aufgetragen bekommt, kaum Mitspracherecht ob die Projekte einem zusagen bzw. zum Menschen passen!
Überhaupt nichts.
Eigentlich alles
Alles ändern. Respekt vor Mitarbeitern haben
Gestresste Mitarbeiter - Leistungsdruck
Schlecht
Überstunden ohne Ende, ständig E-Mails man solle Überstunden machen oder gehen
Vergiss es direkt
Mindestlohn
Nicht vorhanden
Jeder gegen jeden
Bist oft krank oder langsam geworden kannst du gehen.
Vorgesetzte sind nicht zu gebrauchen
Kaum frische Luft , durchgehende Überwachungen durch Monitoring. Eigentlich verboten.
Schlecht, Vorgesetzte halten sich nicht an versprechen.
Jeder wird gleich dreckig behandelt
Langweilig - Monoton
Nochmal bitte ganz von vorne anfangen, die ganzen Ansätze stimmen nicht.
Interessiert die nicht, Hauptsache du arbeitest
Deine Interessen sind denen ziemlich egal. Du wirst so in die Projekte verplant, wie es ihnen passt.
Mindestlohn
Einer verpetzt den anderen, man kann sich auf niemandem verlassen
In dem Bunker hat man gar keinen Empfang, bei Notfällen kann man nicht erreicht werden.
Kommunikation zwischen den Chefs gibt es nicht
Pausen
Lohn, Zeiten
Besser auf die Leistung der Mitarbeiter achten und den die es verdienen ordentlich bezahlen.
Überstunden jeden Tag, Samstag arbeiten
Arbeit Arbeit Arbeit
100% Leistung, 20% Gehalt.
Wollte meine Kündigung nicht unterschreiben
uralte technische Geräte (Pc, Rechner, etc.)
Taten sprechen für sich selbst
1000 Projekte, gefühlt 2 Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.