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Würzburger 
Versicherungs-AG
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber, der weit mehr zu bieten hat, als frustrierte Ex-Mitarbeiter*innen behaupten.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und Kolleginnen. Flexible Arbeitszeiten. Direkter Austausch mit den Führungskräften. Direkter Austausch mit anderen Abteilungen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Viele gute Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten sind teilweise etwas in die Jahre gekommen.

Verbesserungsvorschläge

Teilrenovierung der Räumlichkeiten. Moderner Benefit für Mitarbeiter, wie z. B. Essenszuschuss.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde ein vertrauensvolles, faires und offenes Arbeitsklima.

Kommunikation

Es wird sich viel innerhalb der Abteilungen, aber auch mit den anderen Bereichen ausgetauscht. Teilweise könnte man Informationen früher und klarer formulieren.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen und Kolleginnen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und Freizeitausgleich. Überstunden können (falls vorhanden) abgefeiert werden. 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Urlaub an Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag und Mariä Himmelfahrt -> 34 Urlaubstage. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Jubiläen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr nett und respektvoll. Konfliktlos kann es auf der Arbeit nicht immer sein, das gehört aber logischerweise auch dazu.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Tätigkeiten. Möglichkeit mit verschiedenen Personen und Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten auch viele ältere Personen. Viele Frauen in Führungspositionen (z. B. unsere Vorständin).

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter arbeiten schon sehr lange in diesem Unternehmen. Teilweise schon fast seit Gründung.

Arbeitsbedingungen

Top Anbindung, direkt am Hauptbahnhof. Räumlichkeiten sind teilweise etwas in die Jahre gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden für soziale Projekte. Unternehmen bezieht Storm zu 100% aus erneuerbaren Energiequellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung und Sonderzahlungen gibt es analog zum Tarif für Versicherungen. Vermögenswirksame Leistungen. Gruppen-Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatt auf die hauseigenen Versicherungsprodukte. Sonderzahlungen und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und Jubiläen. Firmenevents. 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Sonderurlaub an Silvester, Heiligabend, Faschingsdienstag und Mariä Himmelfahrt -> 34 Urlaubstage. Kostenlose Getränke vor Ort. Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Image

Regelmäßig Testsieger bei Stiftung Finanztest. Leider wird der Ruf auf Kununu von frustrierten Ex-Mitarbeitern und Ex-Mitarbeiterinnen unnötig in den Schmutz gezogen


Karriere/Weiterbildung

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