75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, Essenzuschlag, Rabatte, Hund erlaubt.
Die Fluktuation und die Kommunikation.
Die Fluktuation auf allen Ebenen stoppen. Die Kommunikation auf allen Ebenen fördern.
Das war mal.
Das Leistungsträger übersehen werden, da Vorgesetzte nur ihre Lieblinge im Auge haben und Spaß haben die Macht in der Hand zu haben ,und das von den Chefs nicht überprüft wird was Sie mit der Firma machen. Vieles ist Rückwärtsgang. Und Frauen sollen ganz hinten bleiben , es wird nichts zugetraut. Früher war anders.
Alle Versuche gescheitert und es bleibt wie es ist. Vorgesetzte sind wahre Blender
Nur Lieblinge bevorzugt
Nur Männer Vorbehalten
Gibt es nicht
Geheimnisse über neue Projekte
Der Mitarbeiter zählt nicht
Wird nicht besser, keiner weiß wo die Reise hingeht.
Sorgen.
Nicht wirklich
Nicht zu spüren
Man ist bemüht, aber reicht das?
Alles veraltet, Zeit stehengeblieben.
Immer nur das gleiche, nichts innovatives
War mal.
Sehr schlecht in den letzten 2 Jahren
Die Lage/Erreichbarkeit
Flache Hierarchie
Regelmäßige Events - Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Mehr Sozialleistungen.
Motivierte Mitarbeiter trotz aktuelle Wirtschaftliche Lage.
Premium Messer mit wenig Bekanntheit.
Gleitzeit und Home-Office möglich.
Erforderliche Schulungen/Seminare werden umgesetzt.
Interne Weiterbildungsprogramme mit Auslandsreise etc.
Es könnten gerne mehr Sozialleistungen sein. Vermögenswirksame Leistungen, Job Bike, Kinderbereuungszuschuss etc. gibt es nicht.
Heißgetränke sind kostenlos.
Wie überall, abhängig von der Kollege...
Altersteilzeit etc.
Flache Hierarchie mit viel Entscheidungsfreiraum
Regelmäßige Meetings durch die Geschäftsführung
Nichts negatives erlebt
Vielfalt an Aufgaben und Tätigkeiten.
flexzeiten
Kommunikation
Klare Strukturen, weniger Fluktuation
Garnichts!
Alles ist ne reinste Katastrophe gewesen und ist es immer noch, die sollen sich mal schämen was die den Leuten angetan haben.
Es gibt keine Vorschläge, es ist zu spät mir tuen nur die Mitarbeiter leid die gefeuert wurden sind. Obwohl man uns damals gesagt hat, alles wird gut und bla bla bla
So la la!
Das war auch ne Katastrophe
Nur mit manchen.
Es war eine Katastrophe, ich habe sowas noch nie erlebt. Ich bereue das ich je dort gearbeitet habe
Katastrophe
Das war auch nicht gegeben!
das Produkt
Mobbing, Arroganz, Überheblichkeit (aber nur von der GL)
Mal reinhorchen, was die Mitarbeiter zu sagen haben, eigene Befindlichkeiten haben im Job nichts zu suchen. Sehr unprofessionell
Neue Innovationen
Die aktuelle Situation
Nicht immer nur die Leistungsträger belasten
Mehr Kommunikation, Ehrlichkeit, Zusammenhalt und keine falschen Versprechungen
Trotz der schwierigen Zeit gut
Man könnte so viel mehr draus machen
In der Fertigung gibt es halt feste Zeiten. Flexzeit kann man jedoch gut nutzen… 30T Urlaub auch
Auch hier gibt es Neues
Orientierung nach Tarif / Tarif
Kann man nicht meckern. Zumindest nicht in Hauptwerk
Man merkt den Wandel, ein frischer Wind kommt auf
Könnte besser sein, man merkt jedoch die Besserung
Es wird nicht langweilig
Freiheit. Man hat nicht ständig jemanden im Nacken sitzen.
Man hat hier eine Work-Life-Balance und das ist heutzutage Goldwert.
An falschen Stellen sparen. Von älteren MItarbeitern das schlecht reden.
Auf die MItarbeiter achten die was bewegen wollen.
Nette Kollegen - es gibt auch Vorgesetzte, welche mit einem auf einer Ebene kommunizieren.
Leider durch Zeitungen und älteren Mitarbeitern die es von früher kennen wird die Firma sehr schlecht gemacht. Es ist nunmal eine andere Zeit wie damals. Jedes Unternehmen in der Branche geht durch schwere Zeiten.
Gleitzeit, Home Office, Verschiedene Stundenmodelle
Man kann sich hocharbeiten wenn man Potential hat. Es gibt ein internes Prgramm. Man kann sich auch außerhalb weiterbilden. Ggf. mit Unterstützung.
Viele Beschweren sich, dass man aus der IG-Metall ausgetreten sei. Gehalt ist wirklich gut ! es gibt Unternehmen die weits aus weniger Zahlen.
Alles wird in einem Online Dokumentenarchiv aufbewahrt. Wenig gedruckt
Kollegen in verschiedenen Altersklassen. Kommen alle gut aus !
Viele auf einer Ebene - auch Kompetent. Klar gibt es die ein oder andere Person, welche man eher weniger auf der Position sieht. Aber im ganzen passt das alles sehr gut.
Relativ Moderner Arbeitsplatz, Höhenverstellbarer Schreibtisch
Es ist alles beim DU - nicht so unpersönlich. Man findet immer einen Ansprechpartner. Probleme im Arbeitsbereich können meist schnell gelöst werden.
Man kann sich in Projekte reinhängen. Man bekommt auch spannende neue Aufgaben wenn man aber auch offen dafür ist.
So verdient kununu Geld.