In Krisenzeiten halten alle zusammen! Keine Kurzarbeit in der Corona Krise...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ernsthaftigkeit der Situation wurde erkannt und es wurden keine Kosten und Mühen gescheut.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Frühere Reaktion und Maßnahmen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Maßnahmen wurden ausreichend umgesetzt.
Die Auftragslage ist gut und alle packen mit an.
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung muss jedoch dringend modernisiert werden.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jeder kann sich mit Vorschlägen einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Niedrige Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygienebetrieb...
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer verhandelt werden.
Faire Bezahlung für die jeweilige Qualifikation.
Image
Fernholz muss bekannter in der eigenen Region werden. Ideen dazu werden bereits umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind notwendig und werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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