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W.u.H. 
Fernholz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich nicht empfehlen in der Produktion zu starten!! Bitte beachten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Weihnachts & Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit
Beim Brand wurde keine Feuerwehr gerufen und Mitarbeiter mussten im Rauch kurze Zeit später weiter arbeiten durch Anweisung eines Ersatz Vorgesetzten.
Auf die Gesundheit wird kein Wert gegeben.
Manche Ersthelfer kennen Ihre Aufgaben nicht.
Verhalten mancher Führungskräfte die zu stolz sind Ihre Fehler zu zugeben und immer jemand anderen als Schuldigen suchen
Mitarbeiter die schon viele Jahre arbeiten für dieses Unternehmen werden nicht geschätzt und nicht dafür entlohnt. Das Unternehmen zeigt wenig Bereitschaft, faire Löhne zu zahlen, und berücksichtigt Anliegen der Mitarbeitenden oft erst, wenn diese eine Kündigung in Aussicht stellen.
Im Unternehmen ist es eine Seltenheit das Vorgesetzte und Ersatz Vorgesetzte auch mal Ihre Fehler eingestehen können

Verbesserungsvorschläge

Arbeitssichert Ernst nehmen !!
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber!!

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig gestresst in der Produktion weil Abteilungen sich nicht richtig austauschen!

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht ernst genommen

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung solange man seinen Wert kennt der Rest wird gnadenlos ausgenutzt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bei guter Leistung sobald etwas Schwierigkeiten gibt wird nur gelästert und nicht unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten gehen gut mit den Mitarbeitern um und andere haben es nie im Leben gelernt vernünftig zu kommunizieren und respektvoll miteinander zu sein

Kommunikation

= 0 Sterne
Kein richtige Kommunikation zwischen den Abteilungen
Noch schlimmer wird es vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter in der Produktion

Interessante Aufgaben

Einseitige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Leider wurde meine Bewertungen vom Unternehmen gelöscht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ständig daran gearbeitet wird das Image zu verbessern. Mit allen Mitteln ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Platzierung der Wichtigkeiten schneidet der Mitarbeiter nicht gut ab

Verbesserungsvorschläge

Bitte lasst nicht immer meine Beiträge löschen mit der Begründung, dass ich beweisen muss, dass ich bei euch gearbeitet habe. Auf die bitte nach einem Arbeitszeugnis bekomme ich seit Jahren keine Antwort.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war unter den Kollegen immer gut, lediglich die Führung aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Leider wurde mehrfach meine Meinung angeprangert, sodass ich nicht schreiben darf, was ich gerne schreiben würde.

Image

besser werdent

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum Pflichtprogramm

Karriere/Weiterbildung

dafür gibt es immer ein offenes Ohr für bestimmte Tätigkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe das Gefühl, dass versucht wird nach außen ein gutes Bewusstsein dieser Themen zu kommunizieren. Entspricht aber nicht meiner innerbetrieblichen Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zitiere: mach kaputt was dich kaputt macht. Dazu gehörten Kollegen der älteren Generation.

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich, von guten bis unterirdischen habe ich jeden Stil mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Der Branche entsprechend gut

Kommunikation

Es wird nur das gemacht, das die Führung befiehlt.

Gleichberechtigung

Zum Zeitpunkt der Tätigkeit ok

Interessante Aufgaben

in den meisten Abteilungen zwangsläufig durch die vielen Tätigkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver LukePersonalleiter

Sehr geehrte Dame oder sehr geehrter Herr,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, unser Unternehmen zu bewerten. Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeitenden natürlich sehr wichtig, denn sie helfen uns, uns zu verbessern. Dabei möchten wir jedoch sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen möglichst konstruktiv sind, wahrheitsgemäß formuliert sind und ein realistisches Bild vom aktuellen Stand des Unternehmens widerspiegeln.

Sie haben sich als Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in zu erkennen gegeben und eine Bewertung abgegeben, die wir inhaltlich nicht teilen. Für Ihre 1-Sterne-Bewertungen der Punkte Kommunikation, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen gibt es aus unserer Sicht keine sachlichen Gründe. Zudem können wir aus Ihren wenig ausformulierten Hinweisen leider keine Verbesserungspotenziale ableiten. Vielmehr vermitteln Sie den Leser:innen den Eindruck, dass Sie aus persönlichen Motiven gegen einen ehemaligen Arbeitgeber nachtreten.

Seit vielen Jahren liegt die Fluktuation bei Fernholz unter dem Industriedurchschnitt. Viele Mitarbeitende sind uns langjährig treu und arbeiten bei uns bis zu ihrer Rente. Nicht wenige Familien arbeiten schon in der zweiten Generation bei Fernholz. Das sind Belege für ein hohes Maß an Zufriedenheit und gegenseitiger Wertschätzung.

Wir werden uns immer gegen verleumderische und unwahre Aussagen zur Wehr setzen, da diese öffentlich unser Bild als Arbeitgeber verfälschen und keinen Mehrwert für die kununu-Community darstellen. Darüber hinaus verstoßen solche Bewertungen gegen die offiziellen Bewertungsregeln des Portals. Sie können uns also sehr gerne eine ausformulierte Bewertung hinterlassen, in der Sie auf konstruktive Weise Ihre authentischen Erfahrungen mit einer Anstellung bei uns teilen. Gerne können Sie auch nachträglich noch einmal persönlich auf uns zukommen, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.

Freundliche Grüße

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Saubere, leichte Arbeit. Arbeitskleidung wird gestellt, an warmen Tagen gibt es gratis Getränke. Hoher Hygienestandard, da Verpackungen für Lebensmittel produziert werden. Bis auf wenige Ausnahmen ein moderner Maschinenpark mit hohem Automationsgrad.

Image

Leider zu Unrecht schlecht, da Kunststoffverarbeitung

Work-Life-Balance

Kontischichtsystem gibt es ebenfalls und ist zu empfehlen.. Ansonsten normaler 3-Schicht Betrieb. Bei kurzfristigen Arztterminen etc. kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Branche ist im Wandel. Es wird immer mehr recyceltes Material eingesetzt. Mülltrennung auf dem Betriebsgelände ist ebenfalls Standard.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben: Sauber, ordentlich, nicht übermäßig laut

Kommunikation

Kurze Wege, da es noch ein echtes Familienunternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Es geht von Bis. Wer sich anstrengt und will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Nicht für jeden Geschmack

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Probleme hat kann man auch zur Chefetage gehen und es ansprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele abteilungsleiter haben keine Mitarbeiterführung müsste unbedingt geändert werden dass diese auf Schulung gehen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung und Produktion müssten besser zusammenarbeiten und keine zwei Klassen Unterschiede gemacht werden Danone Produktion Arbeiter existiert auch keine Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Zu viele die leider nicht gut deutsch können und einen nicht verstehen

Image

Könnte besser werden zurzeit gehen noch zu viele ein und aus in die Firma

Work-Life-Balance

Wird gut gemacht

Karriere/Weiterbildung

Wer was kann und will wird keine Steine im Weg gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Leute die nicht mitdenken kriegen leider noch immer zu viel Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arrangiert sich

Kollegenzusammenhalt

Zu viele denken nur an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Kriegen auch ältere Leute noch eine Arbeit dort

Vorgesetztenverhalten

Gut müsste nur mehr an sein Herz denken und manchmal mit den Herzen denken

Arbeitsbedingungen

Bei der Schnelligkeit der Maschinen mehr Ruhephasen einführen umso besser wird die Qualität

Kommunikation

Verwaltung kommuniziert nicht vernünftig mit Produkten

Gleichberechtigung

Frauen werden obwohl gleiche Arbeit wie die Männer unterbezahlt

Interessante Aufgaben

Wen man was zeigt kann man auch was werden

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In Krisenzeiten halten alle zusammen! Keine Kurzarbeit in der Corona Krise...

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ernsthaftigkeit der Situation wurde erkannt und es wurden keine Kosten und Mühen gescheut.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Frühere Reaktion und Maßnahmen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Maßnahmen wurden ausreichend umgesetzt.
Die Auftragslage ist gut und alle packen mit an.

Arbeitsatmosphäre

Verwaltung muss jedoch dringend modernisiert werden.

Image

Fernholz muss bekannter in der eigenen Region werden. Ideen dazu werden bereits umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind notwendig und werden auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer verhandelt werden.
Faire Bezahlung für die jeweilige Qualifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hygienebetrieb...

Umgang mit älteren Kollegen

Niedrige Fluktuation.

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Jeder kann sich mit Vorschlägen einbringen.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Attraktiver und solider Arbeitgeber in schöner Mittelgebirgsregion. Empfehlenswert!!!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, honoriert gute Arbeit. Inhabergeführt, kurze Entscheidungswege. Hoher Freizeitwert in der Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts wirklich schlechtes gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern optimieren! Hier ist noch Potential.

Image

Als Kunststoffverarbeiter ebenfalls in der Kritik, obwohl die hergestellten Verpackungen einen sehr kleinen CO2-Fußabdruck haben und damit höchst effizient sind. Für sehr viele Produkte gibt es keine nachhaltigere Verpackung als den Plastikbecher, vorausgesetzt, er wird ordnungsgemäß entsorgt und nicht in die Natur geschmissen. Leider wissen das sehr viele Menschen noch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gute Arbeit abliefert, kann wirklich zufrieden sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Kann im Sommer schon mal sehr heiss werden.

Kommunikation

Noch zu ineffizient. Potential vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Überlegung wert! solider Mittelständler im ländlichen Meinerzhagen. Keine befristeten Arbeitsverhältnisse!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

positiv. Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten kann Tagesformabhängig sein.

Image

Das Image ist schlecht. Die Firma ist aber deutlich besser als ihr Ruf!
Durch das schlechte Image ist aber nur ein Stern drin.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind normal und für jeden selbst verhandelbar. Überstunden werden nicht vorausgesetzt aber von Kollegen oft geleistet. Die Überstunden werden aber bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma gilt mehr als in anderen Firmen das Prinzip: Wer viel leistet wird belohnt.
Es sind keine festen Strukturen in die man reinwächst. Auch ein Mitarbeiter ohne herausragenden Bildungsweg kann mit guter Leistung viel erreichen. PLUSPUNKT!
Viele Vorgesetzte haben keine akkademische Laufbahn.
Wenn Weiterbildungen aktiv gefordert werden, werden diese auch gewährt wenn es im Sinne des Unternehmens ist. Falls nicht, dann nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei guter Leistung wird auch angemessen bezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden für jeden Mitarbeiter gezahlt. Auch bei neuen Kollegen sind die Leistungen von vornerein Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Herstellung von Verpackungen aus Kunststoff müssen in punkto Umwelt Abstriche gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

gutes Betriebsklima zwischen den Kollegen! wenige Einzelfälle wo das nicht so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

jedes Jahr findet eine Jubiläumsfeier statt, in der die älteren Mitarbeiter für ihre Vergangenheit im Unternehmen Anerkennung erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und schlechte Tage.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Ausstattungen sind nicht auf dem modernsten Stand.

Kommunikation

keine klaren Informationsverteilungen. Man erfährt am ende des Tages doch das nötige, was man für die tägliche Arbeit braucht.

Gleichberechtigung

Es sind zwar nur männliche Vorgesetzte, für mich als Frau aber nicht weiter schlimm, da mir nie das Gefühl gegeben wird, dass ich aufgrund meines Geschlechts anders behandelt werde.

Interessante Aufgaben

für jeden was dabei. Je nach Fähigkeit der Mitarbeiter werden die Aufgaben verteilt. Belastung der Mitarbeiter oft hoch. Neue Mitarbeiter bekommen so schnell neue und eigenständige Aufgaben. Keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen!
Die Sätze "das steht nicht in meinem Arbeitsvertrag" oder "dafür bin ich nicht zuständig" kommen leider auch vor.

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Gutes Zusammenspiel zwischen Verwaltung und Produktion

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt das es ein Familienunternehmen ist. Im Gegensatz zu anderen Firmen sieht man den Geschäftsführer ständig im Betrieb, wo er mit wirklich jedem spricht. Parkplätze sind vorhanden und die Kollegen untereinander sehr freundlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, trotz eines relativ großen Betriebs kennt hier jeder jeden

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nicht utopische Vorstellungen hat, kann man immer mit dem Personalleiter sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Man sieht ihn ständig und er ist sich nicht zu Schade mit allen zu sprechen, sei es über Sportergebnisse oder Probleme

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es ein bisschen warm werden, aber es lässt sich ohne Probleme aushalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut , sehr glücklich da zu sein.

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die jeden Menschen einstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung , sollte man verbessern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn für die Mitarbeiter bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Top-Mitarbeitern, sehr kollegialen Umgangsformen und fairen Chefs.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W.u.H. Fernholz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden W.u.H. Fernholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W.u.H. Fernholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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