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W.u.H. 
Fernholz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider wurde meine Bewertungen vom Unternehmen gelöscht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ständig daran gearbeitet wird das Image zu verbessern. Mit allen Mitteln ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Platzierung der Wichtigkeiten schneidet der Mitarbeiter nicht gut ab

Verbesserungsvorschläge

Bitte lasst nicht immer meine Beiträge löschen mit der Begründung, dass ich beweisen muss, dass ich bei euch gearbeitet habe. Auf die bitte nach einem Arbeitszeugnis bekomme ich seit Jahren keine Antwort.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war unter den Kollegen immer gut, lediglich die Führung aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Leider wurde mehrfach meine Meinung angeprangert, sodass ich nicht schreiben darf, was ich gerne schreiben würde.

Kommunikation

Es wird nur das gemacht, das die Führung befiehlt.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum Pflichtprogramm

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich, von guten bis unterirdischen habe ich jeden Stil mitbekommen.

Interessante Aufgaben

in den meisten Abteilungen zwangsläufig durch die vielen Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Zum Zeitpunkt der Tätigkeit ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zitiere: mach kaputt was dich kaputt macht. Dazu gehörten Kollegen der älteren Generation.

Arbeitsbedingungen

Der Branche entsprechend gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe das Gefühl, dass versucht wird nach außen ein gutes Bewusstsein dieser Themen zu kommunizieren. Entspricht aber nicht meiner innerbetrieblichen Erfahrung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Image

besser werdent

Karriere/Weiterbildung

dafür gibt es immer ein offenes Ohr für bestimmte Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver LukePersonalleiter

Sehr geehrte Dame oder sehr geehrter Herr,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, unser Unternehmen zu bewerten. Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeitenden natürlich sehr wichtig, denn sie helfen uns, uns zu verbessern. Dabei möchten wir jedoch sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen möglichst konstruktiv sind, wahrheitsgemäß formuliert sind und ein realistisches Bild vom aktuellen Stand des Unternehmens widerspiegeln.

Sie haben sich als Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in zu erkennen gegeben und eine Bewertung abgegeben, die wir inhaltlich nicht teilen. Für Ihre 1-Sterne-Bewertungen der Punkte Kommunikation, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen gibt es aus unserer Sicht keine sachlichen Gründe. Zudem können wir aus Ihren wenig ausformulierten Hinweisen leider keine Verbesserungspotenziale ableiten. Vielmehr vermitteln Sie den Leser:innen den Eindruck, dass Sie aus persönlichen Motiven gegen einen ehemaligen Arbeitgeber nachtreten.

Seit vielen Jahren liegt die Fluktuation bei Fernholz unter dem Industriedurchschnitt. Viele Mitarbeitende sind uns langjährig treu und arbeiten bei uns bis zu ihrer Rente. Nicht wenige Familien arbeiten schon in der zweiten Generation bei Fernholz. Das sind Belege für ein hohes Maß an Zufriedenheit und gegenseitiger Wertschätzung.

Wir werden uns immer gegen verleumderische und unwahre Aussagen zur Wehr setzen, da diese öffentlich unser Bild als Arbeitgeber verfälschen und keinen Mehrwert für die kununu-Community darstellen. Darüber hinaus verstoßen solche Bewertungen gegen die offiziellen Bewertungsregeln des Portals. Sie können uns also sehr gerne eine ausformulierte Bewertung hinterlassen, in der Sie auf konstruktive Weise Ihre authentischen Erfahrungen mit einer Anstellung bei uns teilen. Gerne können Sie auch nachträglich noch einmal persönlich auf uns zukommen, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.

Freundliche Grüße

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