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Wullkopf & Eckelmann Immobilien Logo

Wullkopf 
& 
Eckelmann 
Immobilien
Bewertung

persönliche & fachliche Förderung, Fordern der Fachkenntnisse und ein hilfsbereites Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wullkopf & Eckelmann Immobilien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich fachlich und auch persönlich weiterentwickeln, mein Hund darf mich täglich ins Büro begleiten, die Hilfsbereitschaft untereinander ist super, ich fühle mich gehört und wertgeschätzt (insbesondere durch meine Vorgesetzten), es wird nicht massiv Druck ausgeübt, sondern man kann sich selbst organisieren (Aufgaben, Arbeitszeit etc.). Ich arbeite sehr gerne hier und kann mir vorstellen, noch viele Jahre zu bleiben

Verbesserungsvorschläge

eine noch transparentere Kommunikation ins Team wäre hilfreicher, um das Getratsche über den Flurfunk zu minimieren

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung durch die Vorgesetzten, freundliches & offenes Miteinander, es wird viel Vertrauen in die MitarbeiterInnen gesetzt, kein extremer "Zahlen"druck durch die Geschäftsführung

Kommunikation

einige der TeamkollegInnen sprechen mehr über den Flurfunk als direkt mit den Beteiligten

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit hatte ich bisher noch nie

Vorgesetztenverhalten

sie haben immer eine offene Tür, stehen mit Rat und Tat (fachlich aber auch persönlich) bei Bedarf zur Seite

Interessante Aufgaben

ich werde als Mitarbeiterin gefordert und gefördert, genau im richtigen Maß

Umgang mit älteren Kollegen

besonders beim Thema Corona werden insbesondere die älteren KollegInnen gehört

Arbeitsbedingungen

die technische Ausstattung ist top, Schreibtische und bequeme Bürostühle sind höhenverstellbar. Es fehlt nur noch die Klimaanlage - stattdessen habe ich aber einen großen Ventilator bekommen :-)
Noch mehr Parkplätze wären perfekt, aber das ist in Hamburg insgesamt Mangelware. Durch unser Rotationssystem hat aber jede/r die Möglichkeit, kostenfrei für einen Zeitraum in der TG zu stehen und das ist m.M.n. nicht selbstverständlich

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechtes und meist überpünktlich gezahltes Gehalt, Möglichkeit sich durch eine Zielvereinbarung einen Bonus zu erarbeiten (bringt mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter + die Firma), bAV-Zuschuss

Karriere/Weiterbildung

man wird super gefördert und stößt diesbezüglich immer auf offene Ohren


Gleichberechtigung

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