26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist pünktlich.
Schlechteste Kommunikation; starre Hierarchien, obwohl immer von flachen Hierarchien geredet wird...giltcqber nur für Stellenanzeige.
Null Führungsqualitäten. Führungspersönlichkeit sollte kein Kokeriker sein.
-freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld
-Feedbackgespräche (für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber)
-Teambuilding Events
-Positive wie negative Kritik
Mein Gefühl täuschte mich nur kurz. Es herrscht ein KOMMEN UND GEHEN! Dies wird unter Beobachtung im Nachgang auf Socialmedia leider bestätigt.
Es sind Hunde erlaubt mit ins Büro zu bringen. Selbständige Arbeitsweise
Gleitzeit
Mitarbeiterfrühstück
Auf Mitarbeiter wird Druck ausgeübt. In der Verwaltung sind die Mitarbeiter mit der täglichen Arbeit überforfert.
Zu wenig Parkplätze vorhanden
Zu häufiger Personalwechsel. Bessere Einarbeitungszeit so das Mitarbeiter auch bleiben und sich dort wohl fühlen.
In der Verwaltung könnte die Stimmung besser sein. Der Funkflur macht das Betriebsklima kaputt.
Gleitzeit finde ich super
Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden nicht wirklich angeboten.
Keine Proficard, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Bin gut ins Team integriert worden.
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
Arbeit wurde kontrolliert. In einer gewissen Zeit hat man seine Aufgaben zu erledigen.
Die Kollegen und das image
Nicht viel
Transparenter werden. Wer viel erwartet muss viel tun und ihr habt ein so wunderbares Team - hört den Einzelnen ein bisschen mehr zu
Wie in jeder Firma gibt es mal hier und da Kleinigkeiten im Büro - im Großen und Ganzen ist es aber absolut okay. Druck durch die Wirtschaftslage hat sich natürlich erhöht
Top bewertet und gerne gewählt
Ich denke wie überall im Vertrieb. Wenn die Zahlen stimmen stimmt die Balance weil weniger Druck gemacht wird aber in der heutigen Zeit muss man nun mal mehr arbeiten als vor einem Jahr. Aber das dürfte auch im eigenen Interesse liegen.
Man kriegt viele Seminare etc. vorgeschlagen an denen man - teilweise teilnehmen muss - und immer teilnehmen kann
Wer viel arbeitet verdient im Vertrieb viel Geld wobei die Marktsituation einem da momentan das Leben schwer macht. Das liegt aber nicht an der Firma
Das soziale Engagement dieser Firma ist auffallend hoch. Dies wurde gerade im letzten Jahr durch die Vorgesetzten bewiesen.
Die besten Kollegen, die ich je hatte. Alle miteinander aus jeder Abteilung
Menschlich, immer bemüht sich zu verbessern - manchmal fehlte mir die Empathie und die Transparenz an leider für mich sehr wichtigen Stellen aber im Großen und Ganzen alles fein.
Gute Ausstattung im Vertrieb und ein schönes Büro
Immer alle erreichbar aber einige Themen sollten transparenter kommuniziert werden
Kann ich nicht so gut beurteilen weil es mehrere Abteilungen gibt aber im Vertriebsteam definitiv. Faire Auftragsverteilung und jeder darf sagen was ihm nicht passt. Ob es geändert werden kann oder nicht ist dann was anderes aber ich habe mich ernstgenommen gefühlt
Von Aquise bis zur Beurkundung und darüber hinaus alles dabei. Macht einfach Spaß.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Die gesamte Führung und Kultur in Bereich Verwaltung.
Längst bekannt!
Die Freiheiten die geboten werden. Sei es in der flexiblen Arbeitszeit inkl. Homeoffice aber auch im täglichen Doing entscheidet man viel selbst und verliert dabei nicht die Rückendeckung. Weiterbildungen und Seminare sind erwünscht und werden gefördert sowie gezahlt.
Grundsätzlich herrscht ein gutes Klima. Wenn man Stress aufkommt, kann es zu Knirscherein kommen, die sind aber schnell wieder geglättet. Man kann mit jedem Kollegen/jeder Kollegin immer mal ein Pläuschen halten oder Fragen stellen oder abgewiesen zu werden.
Wenn man mal einen privaten Termin hat ist es kein Problem nach einer kurzen Rücksprache früher zu gehen oder aus dem Homeoffice zu arbeiten, ohne dass man sich frei nehmen muss.
Sie sind schon auf dem richtigen Weg und haben hier und da einen guten Gedanken. Man könnte aber an einigen Stellen noch Dinge verbessern.
Leider gibt es ein paar Kolleg*innen die sich aus dem Teambuilding ein wenig raushalten und mehr ihr eigenes Dings machen. Wenn etwas ist sind sie trotzdem da, man hat denen gegenüber aber nicht immer das "Teamgefühl" wie bei anderen.
Bisher nichts schlechtes mitbekommen oder erlebt. Fragen immer mal wieder nach, wie die Lage ist. Und sind auch gern bei gemeinsamen Aktivitäten nach der Arbeit dabei.
Überwiegend gute Stimmung im Büro und wenn was anfällt wird sich zusammengesetzt
Solange man auf seine vereinbarten Wochenstunden kommt ist alles gut. Faire Kernarbeitszeiten
Wer eine Fortbildung machen will wird unterstützt - Pflichtfortbildungen werden im Auge behalten und erfüllt.
Wenn man performt und sich anstrengt kann man gutes Geld verdienen
Kann ich nur für den Vertrieb bewerten und hier hilft jeder jedem
Offenes Ohr ist immer da und wenn man eine Extraeinheit offenes-Ohr braucht wird es möglich gemacht
regelmäßige Feedbackgespräche
Ich kann mich fachlich und auch persönlich weiterentwickeln, mein Hund darf mich täglich ins Büro begleiten, die Hilfsbereitschaft untereinander ist super, ich fühle mich gehört und wertgeschätzt (insbesondere durch meine Vorgesetzten), es wird nicht massiv Druck ausgeübt, sondern man kann sich selbst organisieren (Aufgaben, Arbeitszeit etc.). Ich arbeite sehr gerne hier und kann mir vorstellen, noch viele Jahre zu bleiben
eine noch transparentere Kommunikation ins Team wäre hilfreicher, um das Getratsche über den Flurfunk zu minimieren
Wertschätzung durch die Vorgesetzten, freundliches & offenes Miteinander, es wird viel Vertrauen in die MitarbeiterInnen gesetzt, kein extremer "Zahlen"druck durch die Geschäftsführung
Vertrauensarbeitszeit hatte ich bisher noch nie
man wird super gefördert und stößt diesbezüglich immer auf offene Ohren
besonders beim Thema Corona werden insbesondere die älteren KollegInnen gehört
sie haben immer eine offene Tür, stehen mit Rat und Tat (fachlich aber auch persönlich) bei Bedarf zur Seite
die technische Ausstattung ist top, Schreibtische und bequeme Bürostühle sind höhenverstellbar. Es fehlt nur noch die Klimaanlage - stattdessen habe ich aber einen großen Ventilator bekommen :-)
Noch mehr Parkplätze wären perfekt, aber das ist in Hamburg insgesamt Mangelware. Durch unser Rotationssystem hat aber jede/r die Möglichkeit, kostenfrei für einen Zeitraum in der TG zu stehen und das ist m.M.n. nicht selbstverständlich
einige der TeamkollegInnen sprechen mehr über den Flurfunk als direkt mit den Beteiligten
leistungsgerechtes und meist überpünktlich gezahltes Gehalt, Möglichkeit sich durch eine Zielvereinbarung einen Bonus zu erarbeiten (bringt mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter + die Firma), bAV-Zuschuss
ich werde als Mitarbeiterin gefordert und gefördert, genau im richtigen Maß
Ich denke mal drüber nach!
...einiges, um nicht zu sagen vieles.
Wo soll ich anfangen??
So verdient kununu Geld.