18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber in einer spannenden Branche
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Viele treue Kunden sprechen für sich
Work-Life-Balance
Branchenbedingt Saisongeschäft, daher während der Messehochphasen für viele Mitarbeiter mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie keine großen Aufstiegsmöglichkeiten, das Thema Weiterbildung wird gerade angegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele geldwerte Benefits und andere Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handeln wird immer mehr ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen unterstützen sich die Kollegen sehr gut gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht große Wertschätzung gegenüber den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Klare Kommunikation und viele Möglichkeiten, sich Informationen zu beschaffen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt beim Umgang mit den Mitarbeitern keine Rolle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Positive Haltung: das Team wird laufend gestärkt und es wird ruhig und besonnen gehandelt. Man hat stets das Gefühl, dass man als Firma und als Team der ungewöhnlichen Situation gewachsen ist. Es wird zuversichtlich in die Zukunft geschaut. Diese Haltung wirkt sehr ansteckend und hilft dabei die Ungewissheit in der Corona Situation zu verarbeiten. Klare Kommunikation: Trotz Kurzarbeit und Homeoffice wird ein weitestgehend stabiler Alltag geschaffen, in dem in gleichmäßigen Abständen per Microsoft Teams informiert wird. Auch bei schlechten oder keinen Nachrichten. Es gibt regelmäßige kurze Abstimmungen zum Tagesgeschehen, regelmäßig Teamkontakt (in großen und kleinen Runden) zum Austausch über Erfahrungen/Befindlichkeiten und Einzelkontakt. Fragen oder negative Gefühle werden aufgegriffen und transparent beantwortet. Chapeau! Kompromisslose Ehrlichkeit: Es werden weder Schreckensszenarien ausgemalt noch Dinge beschönigt. Suche nach Lösungen: alle Mitarbeiter werden in die Suche nach kurzfristigen oder nachhaltigen Lösungen mit eingebunden. Somit bleibt weniger Zeit zum "Grübeln" und die Gedanken werden auf die Zukunft fokussiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Absoulte Transparenz, schnelle nachvollziehbare Lösungen. Wir sind in der Messebranche extrem stark betroffen. Keine Umsätze seit April, genaues Ende nicht abzusehen. In dieser Sitzation kann ein Unternehmer nicht besser agieren. Hut ab und ich bin froh, hier im Team zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, gutes miteinander
Image
Auch hier ist man ja nie zufrieden. Aber WUM wird als der neue Stern am Messebauhimmel bezeichnet. Für ein Unternehmen, das seit 1963 am Markt ist und ein wenig hin und hergeschaukelt wurde eine positive Entwicklung in einem Markt der sehr wettbewerbsstark ist.
Work-Life-Balance
von den branchenspezifischen Peaks abgesehen, lässt einem das Arbeitsumfeld und Unternehmen den angemessenen Freitaum.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, bei entsprechendem Einsatz, problemlos möglich. Weiterbildung hat leider nicht die oberste Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist ja nie so ganz zufrieden. Aber gehört das nicht dazu?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv durch Verwendung wieder verwendbarer Verpackungsmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Kommunikation, kooperativ und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
den Lebenserfahrungen der 45+Generation hört man gerne zu. Des öfteren folgt die Belegschaft diesen auch.
Vorgesetztenverhalten
Souverän und mitarbeiterorientiert
Arbeitsbedingungen
eine gute Mischung aus offener und geschlossener Raumsituation, einladend
Kommunikation
zugänglich, positive und negative Eindrücke werden offen und konstruktiv angesprochen
Gleichberechtigung
ich fühle mich nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte aus Messe, Event, Incentive und Werbung
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WUM Brand Spaces durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden WUM Brand Spaces als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WUM Brand Spaces als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.