Mobbing und Kontrollzwang eines Kollegen wird hier unter den Tisch gekehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wundermix GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Seiten anhören und das offene Gespräch suchen anstatt sich immer beeinflussen lassen
Kollegenzusammenhalt
Ein bestimmter Mitarbeiter darf alles.. andere werden für die selben "Vergehen" entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben.. ob es wirklich so ist?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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